effect

　　mass effect
　　质量效应

　　N-COUNT（刻意制造的）效果，印象An effect is an impression that someone creates deliberately, for example in a place or in a piece of writing.

　　The whole effect is cool, light and airy.
　　整体效果很酷，轻松而随意。

效果的意思 如效果线(Effect Bus)、效果返回(EffectRTN)

歌曲：Mambo Tonight
所属专辑： Ordinary Madness
演唱者：Jojo Effect

While I am staring at the ceiling
当我盯着天花板
wondering if she's wondering why
想知道她是否想知道为什么
While I'm wishing every moment
虽然我希望每一刻
maybe she'll pass me by
也许她会把我的
I dream of mambo every night
我梦想曼波每天晚上
each step of passion pure delight
每一步激情纯真的喜悦
But when will she dance into my eyes
但她什么时候会跳到我的眼睛里
I know that we could move as one
我知道我们可以作为一个行动
eyes locked until the dance's done
眼睛锁定，直到舞蹈的完成
so tell me you dance this mambo tonight
所以告诉我你今晚的曼波舞
Lying wild awake yet dreaming
躺在清醒的梦中
dreaming how I've lived to dance with you
梦想着我和你一起生活的方式
Praying, waiting for your answer
祈祷，等待你的回答
to a question so overdo
一个问题太过头
I dream of mambo every night
我梦想曼波每天晚上
each step of passion pure delight
每一步激情纯真的喜悦
But when will she dance into my eyes
但她什么时候会跳到我的眼睛里
I know that we could move as one
我知道我们可以作为一个行动
eyes locked until the dance's done
眼睛锁定，直到舞蹈的完成
so tell me you dance this mambo in the night
所以告诉我你跳舞这曼波在夜晚
I dream of mambo every night
我梦想曼波每天晚上
each step of passion pure delight
每一步激情纯真的喜悦
But when will she dance into my eyes
但她什么时候会跳到我的眼睛里
I know that we could move as one
我知道我们可以作为一个行动
eyes locked until the dance's done
眼睛锁定，直到舞蹈的完成
so tell me you dance this mambo tonight
所以告诉我你今晚的曼波舞

“青蛙效应”源自十九世纪末，美国康奈尔大学曾进行过一次著名的“青蛙试验”

他们将一只青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙触电般地立即窜了出去。后来，人们又把它放在一个装满凉水的大锅里，任其自由游动。然后用小火慢慢加热，青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化，却因惰性而没有立即往外跳，直到后来热度难忍而失去逃生能力而被煮熟。

启示：青蛙效应强调的便是“生于忧患，死于安乐”的道理。人天生就是有惰性的，总愿意安然现状，不到迫不得已多半不愿意去改变已有的生活。若一个人久久沉迷于这种无变化、安逸的生活时，就往往忽略了周遭环境等等变化，当危机到来时就像那青蛙一样只能坐以待毙。

未雨绸缪、居安思危、有危机意识是我们应该从中领悟的。在生活和职业上都是如此，逆水行舟，不进则退。

    在批评心理学中，人们把批评的内容夹在两个表扬之中从而使受批评者愉快地接受批评的现象，称之为三明治效应。

      这种现象就如三明治，第一层总是认同、赏识、肯定、关爱对方的优点或积极面，中间这一层夹着建议、批评或不同观点，第三层总是鼓励、希望、信任、支持和帮助，使之回味无穷。这种批评法，不仅不会挫伤受批评者的自尊心和积极性，而且还会积极地接受批评，并改正自己的不足方面。

      三明治效应”在人们的批评中有着广泛的影响，它经常能够让不愿意接受批评的人情不自禁地接受批评。

      三明治效应告诉人们，批评他人要讲究原则，最好的原则是“表扬后的批评，批评后的鼓励”。

      运用此方式的时候，可以注意以下两个方面：

      1、批评的时候不能指责埋怨对方，因为指责容易让对方产生抵触、逆反等不良樱答情绪，这会强化敌意，激化矛滑庆盾；

      2、慎用反驳的方式讲话，生活中有些人总会喜信颂握欢用否定的方式讲话，即先否定别人的话语，这易让人产生反感。

先讲个故事：某天，主人将货物装在两辆马车上，让两匹马各拉一车。

当两匹马各自拉着自己的马车走到一半的时候，一匹马渐渐落在了后面，并且越走越慢。这时候，主人变将这辆马车的货物全部放到了走在前面的那辆马车上。当主人做完了这件事之后，落后的这匹马便拉着自己的空马车轻松前行，并且对前面的那匹马说:“你一定很辛苦吧，你看，你这样越是努力干，遭受的折磨就越多，主人就会越折磨你。”

这匹拉了货的马什么也没有说，虽然感到很累，但并没有放慢步伐。到达目的地之后，有人看到此状况，便对主人说:“你既然只用一匹马来拉车，那么带两匹马也就是浪费资源？不如好好将这匹体力好的马养着，干掉这匹拉空马车的马，这样还能将马皮卖一个好价钱，也算是有个收入。”主人听完，觉得这个建议很不错，一匹马能做完的事为何要养两匹，浪费资源，于是便索性干掉了这匹比较“懒”的马。

马当然不会说话，大多时候它们只能按着主人的意愿来行事，但也有积极与慵懒之分。这虽然只是一个故事，但恰好的应证了“生于忧患,死于安乐”这样一个实事求是的道理。如果将这个“懒马效应”运用到职场当中，同样的也十分受用。

懒马效应来自简易 经济学里的一则职场 励志故事，“懒马”比喻职场中那些干活慢、偷懒的员工，并告诫职场“懒马”：如果不积极努力地工作，那么让老板就会觉得你可有可无，你被踢开的日子就不远了。

“懒马效应”告诉我们这样几个道理:

①如果你将工作当作是一种负担，一种苦役，不愿意付出；你对待工作的态度，往往就能决定你职场之路的宽度。

②“生于忧患，死于安乐。”你只为了一时轻松，连自己的本质工作都觉得是一件繁琐而厌恶的事，没有人会愿意用你。

③工作不养闲人，团队不养懒人。你不想做的工作，自然有人替你做；你越是懒惰，就越容易被干掉。

④你对待工作的认知程度，往往决定着你职场的高度。言外之意也就是说，别试图得过且过，更别抱有混日子的心态去工作，你的领导不是傻子；真正的安全感，是你得做出令人满意的成绩，得十分优秀。

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多米诺效应（Domicile Effect）

多米诺效应也称为“骨牌效应”。我国的古书《正字通》上就有了骨牌的记载，宋宣宗二年（公元1120年），民间出现了一种叫“骨牌”的游戏。当时的骨牌多由牙骨制成，民间称之为“牌九”。1849年8月，一位意大利传教士多米诺把这种骨牌带回了米兰。后来，骨牌由一种贵族的高雅游戏逐渐转成为一种世界性的体育运动。参赛者把所有的牌在规定时间内摆好，只要其中的一张牌倒了，其它所有的牌都随之倒下。这种只要一个倒下则其它连续倒下的连锁反应即为“多米诺效应” （或多米诺现象）。

多米诺骨牌效应”常指一系列的连锁反应，即“牵一发而动全身”。

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