小说高达uc穿越萨斯洛

流星之泪 unicorn uc clip merry go round

酷狗上都能找到的

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tv动画：

机动战士高达(u.c0079)by富野由悠季

机动战士z高达(u.c0087)by富野由悠季

机动战士高达zz(u.c0088)by富野由悠季

机动战士v高达(u.c0153)by富野由悠季

ova动画：

机动战士高达～08thms小队(u.c0079)by神田武幸/饭田马之介

机动战士高达0080～口袋中的战争(u.c0079)by高山文彦

机动战士高达0083～星尘的回忆(u.c0083)by加濑充子/今西隆志

一年战争秘录(u.c0079)by今西隆志

一年战争默示录(u.c0079)by今西隆志



剧场版：

机动战士高达(u.c0079)by富野由悠季

机动战士高达～哀战士(u.c0079)by富野由悠季

机动战士高达～相逢宇宙(u.c0079)by富野由悠季

机动战士高达～08thms小队～米拉的报告(u.c0079)by加濑充子

机动战士高达～08thms小队～完结篇(u.c0079)by森邦宏/仕舞屋铁

机动战士高达0083～吉恩的残光(u.c0083)by今西隆志

高达新体验0087～greendivers（环幕）(u.c0087)by望月智充

机动战士高达～逆袭的夏亚(u.c0093)by富野由悠季

机动战士高达f91(u.c0123)by富野由悠季



turna高达～地球光(c.c2345)by富野由悠季

turna高达～月光蝶(c.c2345)by富野由悠季

机动战士高达ZⅠ～星之继承者(u.c0087)by富野由悠季

机动战士高达ZⅡ～恋人们(u.c0087)by富野由悠季

机动战士高达ZⅢ～星辰的跳动就是爱by富野由悠季



小说：

机动战士高达(u.c0079)by富野由悠季

机动战士高达～密会(u.c0079)by富野由悠季

机动战士高达外传～战栗深蓝(u.c0079)

机动战士高达外传～殖民卫星坠落之地(u.c0079)

机动战士高达～msgenaration(u.c0079?)

机动战士高达0080～口袋中的战争(u.c0079-12)by结城恭介

机动战士高达0083～星尘的回忆(u.c0083)by山口宏

机动战士高达～firststep(u.c0085)

机动战士高达0085～z的胎动(u.c0085)

凤的故事～然后，战士……(u.c0085)

机动战士z高达(u.c0087)by富野由悠季

高达前哨战～爱丽丝的忏悔(u.c0088)by

机动战士高达zz(u.c0089)by富野由悠季

机动战士高达～逆袭的夏亚.贝积嘉的子嗣(u.c0093)by富野由悠季

机动战士高达～逆袭的夏亚.Hi-燕尾旗(u.c0093)by富野由悠季

机动战士高达～闪光的哈撒威(u.c0105)

机动战士高达f91～十字先锋(u.c0123)by富野由悠季

机动战士v高达(u.c0153)by富野由悠季

机动战士高达～gaiagear(u.c0221)

MOBILE SUIT Gundam Unicorn Original Sound Tracks 这个专辑么？

一共24首BGM MP3格式共182MB

如果中间有个点的话是个人名，阿根廷国际政治分析家贡萨洛·帕斯

应该是法国的吧

索罗帕斯这是英文翻译过来的，他的意思就是说什么事情也不能着急，一定要有一个慢慢循序渐进的过。

一、洛萨达线（洛萨达比例）

实验表明，积极情绪与消极情绪的比例达到3:1，即每感受到三次感激、欣喜、知足等积极情绪，只会体验到一次愤怒、内疚或尴尬等消极情绪，那么人们就会感觉到充满希望，情绪高昂。这个比例被心理学家称为“洛萨达比例”或“洛萨达线”。

积极情绪与消极情绪的比例为1:1的人，和消极情绪占主导的人表现几乎一样，这两种人一般都萎靡不振；而积极情绪与消极情绪的比例为2:1的人，即积极情绪多一些的人，他们的表现也好不到哪里去。

二、具体应用

曾经有心理学家专门进行过研究和测试，结果表明，如果你用积极的情绪和态度来面对客户，获得客户体谅和接纳的概率是你态度强硬或平和时的两倍。比如，商家和客户讨价还价时，商家情绪消极或者较为平淡时，客户的砍价力度更大；而当商家情绪表现积极时，客户会表现得更大度。由此可以看出，那些情绪更积极的人，不仅自己的感受更好，还能把积极情绪传递给别人，消解很多潜在冲突，让合作更加顺畅。

洛萨达研究了60个商业团队，并根据结果把这些团队划分为高绩效团队、低绩效团队和混合绩效团队。

他发现，这时候洛萨达比例依然在起作用，高绩效团队表现出的积极情绪与消极情绪之间的比例是6:1，低绩效团队的这个比例则低于1:1，而混合绩效团队的这个比例大约为2:1。

事实证明，高绩效团队在各项综合指标上都能得到高分，在贡献的利润、客户满意度以及来自上下级的评价等方面都很出色。心理学家把这样的高绩效团队称为“欣欣向荣的团队”。

三、如何知道自己的洛萨达比例？

方法1.测量表：积极心理学领军人物芭芭拉·弗雷德里克森在《积极情绪的力量》这本书里提供了一个积极情绪的自测量表，你可以依据这个自测量表进行测试和计分。

方法2.诺贝尔经济学奖获得者丹尼尔·卡尼曼开发的“昨日重现法”。仔细地回想自己昨天一天中的所有片段，描绘你在一天中的情绪细节，并完成一份积极情绪的自测量表。

当你在不知不觉的情况下完成30份积极情绪的自测量表之后，你就可以应用昨日重现法，来为你的积极情绪占比进行集中的打分。同时，你也可以对自己的消极情绪分类，发现可能触发自己消极情绪的“地雷”。

这个方法可以帮助你更精确地计算出你的积极情绪占比，并且深入理解你的积极情绪和消极情绪的来源。

《思考当做习惯》

不能抓的，可以卡BUG，建议到1号服务器就是在瞭望仓打纳多雷，但那个黑螳螂招招致命，你的血不装刻印到600以上很难顶住一次，只能挨秒，打过了夜不知送不送精元，现在没正式是BOSS很难说 你是在要的话下果味或者WPE吧，但如果你把精灵改对战的话......那，=侵犯TM内部，要付法律责任的，其实办法是前十名登船的赛尔可以领1级的达尔【可能是真的哦】，还有人说他将在今年12月会变成一个Boss给我们打，具体情况我不知道，但是达尔肯定是很难获得的【差不多有PN的3分之2那么厉害】，所以我劝大家狂捕捉布鲁，应付螳螂等以后出的超强Boss，赛尔号出完4圣兽之后可能还会出4恶兽，出完了再出龙之9子..........，反正，横竖一句话：大家快抓布鲁或沙罗吧！！！！

毁灭和隐忍之盾。