劳动法案例分析 I 每天5分钟

主播：于sir_HR技能堂_ 播放：89.2万次最近更新: 2024-06-23

劳动法案例精讲，3分钟透析一个劳动法案例，5分钟掌握一项HR技能，知法才能用法，欢迎来到HR技能堂！帮您不断提升HR人力资源管理实操技能！更多干货，每日更新，快来关注吧！VX交流：yu13820053360

节目列表

正序 | 倒序

1员工未对调薪提出异议，是否可以认定默认同意呢？
2进入6月，防暑降温费的法律性质你了解多少？给你12条
3试用期管理值如何界定“不符合录用条件”？
4试用期管理之录用条件设计应该注意哪些？
5试用期管理之9大用人单位误区？
6企业停工停产，员工工资该怎么发呢？
7未经员工同意，企业能否单方调岗？
8离职后养老保险断缴，能补缴吗？影响退休金发放吗？
9加班工资基数能否约定呢？约定基数低于工资标准，能否有效？
10146.加班超过一年期没结算，是否过仲裁时效？
11145.单位未批加班单，能否认定劳动者加班事实？
12144.加班费争议，如何分配举证责任？
13143.劳动者签订放弃加班费，能否主张加班费？
14142.代通知金不成立？
15141.电子劳动合同与纸质合同是否具有同等效力？
16140.股东、法代人、董监高与单位是否构成劳动关系？
17139.超出岗位职责说明书工作，劳动者能否拒绝？
18138.实习期与试用期的主要区别？
19137.员工放弃社保又告公司未缴社保，能补偿吗？
20136.劳动合同期满前延长合同期限，是否视为续签？
21135.如何签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同？
22134.Offer录用通知书能否代替劳动合同？
23133.用人单位发出录用通知书后，还能撤销吗？
24132.为什么用人单位不能对员工罚款？
25131.自带工具提供服务是否构成劳动关系？
26130.如何分清经济补偿金、赔偿金、代通知金和违约金？
27129.交了辞职信，公司不批就不能走吗？
28128.搞懂疫情期间劳动合同、薪资、仲裁等问题？
29127.用人单位不支付经济补偿金的16种情形
30126.实行岗位竞聘制企业，能否随意调岗？
31125.为你解答疫情防控期间10个劳动关系问题！
32124.劳动合同履行、解除阶段，用人单位败诉情形！
33123.如何送达解除通知？干货
34122.部门主管口头辞退员工，对公司生效吗？
35121.法定年休假能否规定”过期作废”？
36120.员工违反薪酬保密制度，公司能否解雇？
37119.职工因疫情防控未及时返岗的，工资标准是多少？
38118.职工患新冠肺炎，被隔离期间有无工资？
39117.除夕是不是法定节假日？
40116.冠状病毒肺炎防疫期间工资发放等问题的规定
41115.劳动关系建立阶段，企业和劳动者典型败诉情形
42114.员工交来病休证明，公司是否必须批病假？
43113.超过三个月未付竞业补偿，劳动者可以行使解除权吗？
44112.签订离职协议后还能反悔告公司补缴公积金吗？
45111.员工电邮辞职，领导同意后又反悔！如何处理？
46110.员工月平均工资的计算方法(实用)
47109.收到辞职信后，HR需要做好这四步！
48108.员工拒绝调岗仍在原岗打卡，不去新岗位怎么办？
49107.工伤员工泡病假，能否解除劳动合同？
50106.产假工资怎么发？
51105.考勤表或工资条一定要员工签名吗？
52104.公司如何处理员工在外兼职？干货
53103.对员工临时换岗调岗实务技巧（干货）
54102.入职满一年后，才能享受带薪年假吗？
55101.企业单方调岗调薪是否违法？
56100.制度未经民主程序评定是否有效？
5799.公司裁员的13种方式？！干货
5898.凭考勤打卡记录显示员工晚走，能认定加班吗？
5997.如何解聘在外"兼职"的员工？
6096.小心雇主责任险9大深坑？！
6195.如何单方调岗？！
6294.工作地点变更5种判决规则！干货！
6393.重磅！社保基数重大调整政策！
6492.签了解除协议后发现怀孕，能反悔不离职吗？
6591.带薪年假的四个疑难问题全解
6690.冒用他人身份入职发生工伤是否理赔呢？
6789.合理调岗，劳动者想说拒绝不容易！
6888.非全日制用工是劳动关系还是劳务关系？
6987.劳动关系和劳务关系如何区分？
7086.关于试用期的6点注意事项
7185.如何规避因法律文书送达的风险？
7284.三八妇女节上班有加班费吗？
7383.离职员工删除公司文件会被判刑？！
7482.未足额缴纳社保，员工被迫辞职有补偿吗？
7581.单位不为员工交公积金，法院判给经济补偿
7680.最低工资标准是否包含个人社保费和公积金？
7779.工会主席索赔二倍工资能否支持？
7878.人社部：达到退休年龄后就业，属于劳务关系！
7977.不开离职证明，要赔钱给员工吗？
8076.签了劳动合同不给员工，要给二倍工资吗？
8175.入职法律风险防范四法（超实用）
8274.劳动监察部门追缴养老保险费不限于2年
8373.四案例轻松搞懂带薪年休假
8472.电话请假公司不批，自行休假算旷工吗？
8571.员工不胜任工作也不能解雇的6种情形
8670.员工签了离职协议拿了钱，为何还能告公司？
8769.假期最后1天回公司途中交通事故属工伤吗？
8868.公司搬迁，员工不去怎么办？
8967.五险一金纠纷的12个处理规则
9066.迟到早退30分钟视为旷工半天合法吗？
9165.除夕是不是法定休假日？
9264.看清工资违法支付“小招数”二
9363.看清工资违法支付“小招数” 一
9462.单位以报销款名义转账能否被认定属于工资？
9561.公司要员工待岗，员工被迫辞职有经济补偿吗？
9660.劳动者是否应当服从公司合理的临时性工作安排
9759.员工手册签收小疏忽引发大风险
9858.员工提出离职，公司半年后同意还有效吗？
9957.规章制度未界定“严重损失”，解雇员工败诉
10056.超出行政区域变更工作地点，劳动者能否拒绝？
10155.回家过节后返岗途中发生交通事故是否属工伤？
10254.员工造成公司损失，能扣工资吗？
10353.试用期员工是否你想开就能开？
10452.续签无固定期限合同应维持或提高劳动条件？
10551.实行岗位聘任制的企业，能否随意调岗？
10650.服务期未满而劳动合同期满时能否终止劳动合同？
10749.未签订劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算？
10848.员工放弃社保后生大病，医疗费找谁报销？
10947.产假工资和生育津贴能同时享受吗？
11046.员工入职简历中工作经历不实，能否辞退？！
11145.已婚女性谎称未婚入职是否构成欺诈？！
11244.不胜任工作应对方法（四）
11343.不胜任工作应对方法（三）
11442.不胜任工作应对方法（二）
11541.不胜任工作应对方法（一）
11640.补缴社保或公积金法院是否受理？最新解释
11739.一裁终局的案件处理范围？
11838.员工拒绝合理调岗能按严重违纪处理吗？
11937.一年内记大过3次，公司能解除劳动关系吗？
12036.学历造假，入职7年后还能解雇吗？
12135.公司虚开收入证明，当心员工却来告公司
12234.续订合同时岗位变化，可否重新约定试用期？
12333.开离职证明的注意事项（很实用）
12432.值班和加班有啥区别？值班有是按法定加班费吗？
12531.在校大学生也可与用人单位是劳动关系？！
12630.追缴公积金是否有2年时效限制？
12729.员工患抑郁症，超医疗期不返岗，公司辞退吗？
12828.旷工1天扣3天工资，企业这样做合法吗？
12927.电话请假公司不批，自行休假算旷工吗？
13026.公司组织出国旅游坐车颠伤是工伤吗？
13125.连续旷工2天，公司能解雇吗？
13224.员工离职未提前30天通知，要赔偿公司一个月工资吗？
13323.员工不满公司强行调岗不来上班，公司可以辞退吗？
13422.达到退休年龄劳动合同终止与劳动合同法相抵触吗？
13521.延长试用期1个半月，公司赔了8万5
13620.如何向员工送达解聘通知？
13719.如何合法裁员？
13818.精解劳动关系认定（太实用了）
13917.人事经理未签劳动合同能否获得二倍工资？
14016.发年终奖前辞职了还能要到年终奖吗？
14115.步行上班途中因路滑摔伤算工伤吗？
14214.参加部门聚餐回家途中发生交通事故是工伤吗？
14313.下班后乘车去同事家聚餐途中发生交通事故是工伤吗？
14412.提前离岗去接小孩回家途中发生交通事故是工伤吗？
14511.逾期不申请年假等于员工自动放弃吗？
14610.员工承诺放弃社保无效，还能主张经济补偿
1479.股东、董事等特殊关系人员劳动关系的认定
1488.用人单位擅自降低三期女职工提成比例的应不足提成差额
1497.用人单位未事先通知工会而单方解除劳动合同，属于违法解除
1506.劳动者违反竞业限制协议，应按约定向用人单位赔偿损失
1515.公司以劳动者违反诚信原则伪造考勤记录进行解除的认定
1524.用人单位调岗用工自主权的认定
1533.劳动者因工作失职给单位造成损失应赔偿范围的认定
1542.在校大学生与用人单位成立劳动关系的认定案例
1551.力度空前！28部门联合惩戒社会保险严重失信行为