给你实用的创新创业思维和方法论
里米创媒
主播：里米创媒 播放：1905.5万次最近更新: 2022-09-22
节目列表
正序 | 倒序
- 1【OKR工作法3】怎么组织一场高效率的会议？
- 2【OKR工作法2】打开OKR工作法的正确姿势
- 3【OKR工作法1】如何带领团队一步步实现目标？
- 4内容领域一片红海，要怎样脱颖而出？
- 5【管理】怎样用赋能激励小组织？
- 6【管理】该组建一个怎样的团队来确保增长？
- 7内容创业，你容易忽略掉的3个问题
- 8《刷新》微软CEO 员工没有安全感，随时会离开，你该怎么办？
- 9《刷新》微软CEO 如何重新激发团队活力？
- 10《刷新》微软CEO 刚上任，团队不信服你怎么办？
- 11【管理】当传统的管理失效后，我们应该怎么办？
- 12别以为第二条曲线洗洗脑就可以画出来了，没那么简单！
- 13【管理】人比业务更重要？
- 14【营销】好的产品会说话吗？
- 15【营销】如何利用思维模型做好营销？
- 16Ai语音都能有情感了，那然后呢？
- 17飞机上可以使用手机了，这意味着什么？
- 18网易运营课刷屏，你被它利用了什么？
- 19《原则》—2018年“你的人生进化手册” ，罗胖跨年演讲隆重推荐！
- 20《原则》1没有原则何以谈人生
- 21《原则》2 如何朝梦想步步为“赢”
- 22《原则》3员工批评你，你能接受吗？
- 23《原则》4你一团糟的团队，还有救吗？
- 24谢谢自己——这一年你每一份看不见的努力
- 25【思维】非理性是如何影响我们决策的？
- 26【思维】在努力之前，你要知道什么才是努力的“捷径”？
- 27【管理】如何找到员工追随你的理由？
- 28【管理】创新管理：为什么读懂年轻人才有未来
- 29每一个创业者都应该上的互联网创新大学
- 30【思维】除了奖励，你还怎么来激活用户？
- 31【运营】如何用数据讲好故事？
- 32春节回家，如何应对家人的花式拷问？
- 33【管理】你说要有自驱力！你说要All in！ CEO你凭什么？
- 34【思维】企业唯有快才能生存
- 35【思维】互联网＋时代下，怎么来做好产品建设？
- 36【思维】消费升级，我们该注意哪些变化？
- 37【思维】雷军：创业过程中最大的风险是什么？
- 38【思维】创业公司，如何打造自己的第一款产品？
- 39【管理】初创公司如何站稳脚跟，渡过初创期
- 40【管理】死掉的创业公司，几乎都违背这4点最基本的经济常识
- 41【管理】摩拜CEO王晓峰：所有的困难，都是因为人不行
- 42【思维】商家如何通过定价策略来玩转「价格游戏」？
- 43【运营】怎样对抗产品和企业的老化？
- 44【运营】如何做出“有创意”的运营活动？
- 45【运营】乐纯CEO万字干货：重新认知品牌、设计、食物、运营、消费升级
- 46【思维】尼伦伯格法则：好的谈判应该是双赢
- 47【思维】不想失业？你得学会为自己工作
- 48【运营】陈春花：离开竞争的第一个选择就是要专注产品
- 49【营销】布里特定理：酒香也怕巷子深
- 50【思维】曾鸣：创始人最难的坎是极度孤独、自我怀疑
- 51【管理】为什么现在的员工越来越难激励了
- 52【思维】你是在独立思考，还是在被洗脑？
- 53【管理】长鞭效应：为什么我们会有卖不完的库存？
- 54【思维】我们该向乔布斯学些什么
- 55【运营】陈春花：竞争的最终目的是离开竞争
- 56【直播回听】里米创媒的直播-2017.08.22 20:05
- 57【营销】腾讯和阿里的新财报，我们该关注些什么？
- 58【管理】公司想要持续改善应该怎么做？
- 59【思维】100-1=0定律：1%的错误，为什么导致了100%的失败
- 60【思维】凡勃伦效应：为什么有的产品“越贵销量反而越好”？
- 61【思维】寻找问题根源——五个为什么的力量！
- 62【管理】饮鸩止渴：我们是在“止痛”还是在“治病”？
- 63【管理】“英雄”！你是拯救了公司还是搞跨了公司
- 64【管理】管理者为什么要找比自己更厉害的人？“庸人管理”太可怕
- 65【管理】实现企业价值增长的两个关键问题是什么？
- 66【里米改版】最重要的事情只有一件——只有死磕没有其他
- 67【思维】吴晓波：怎样的经济陷阱，你跟猴子都中了计？
- 68【思维】聪明人做不成大事？不是能力问题，是态度问题
- 69【思维】陈春花：要学会摒弃个人决策的局限性
- 70【思维】你和优秀的人之间，也许只差这一种观念
- 71【思维】明明这么努力，为什么晋升的不是我？
- 72【思维】想要把创业做成事业，CEO应该具备什么？
- 73【营销】未来的广告营销我们该关注哪些地方？
- 74【营销】我们都在谈“新零售”，那么它到底“新”在哪里？
- 75【思维】认知不足，是成长最大的瓶颈
- 76【营销】把销售当成卖东西，那你怎么获得潜在用户呢？
- 77【思维】在未来，你可能不属于任何公司
- 78【思维】先做好专业，再谈玩跨界
- 79【营销】为什么产品做不到爆款？你可能要想四个层次
- 80【管理】张明：做公司的核心，有收入、能盈利、找得到模式和价值点
- 81【管理】华为独特的绩效管理：减人、增效、加薪
- 82【管理】环境快速变化，这样的企业组织才能持续发展！
- 83【学习】孩子考试成绩差？你关心过他怎么记考点吗？
- 84【管理】创业失败是因为“人”不行，其他理由都是借口！
- 85【管理】陈春花：管理总是失控？我们需要改变的四个习惯
- 86【营销】晨兴资本刘芹：商业创新的核心就是这三点！
- 87【管理】傅盛：CEO管理公司，找不准目标很危险！
- 88【管理】带团队，你最不该犯这种错误
- 89【趋势】生意不好做？！不知道这些，你只会死得更快
- 90【思维】当好创业公司CEO，一定要会寻找简单可行的目标
- 91【营销】做内容创业，这四种变现路径，哪个适合你？
- 92【运营】想要做好内容传播，这些点不能忽视！
- 93【营销】想做内容创业，那你知道这座“金字塔”吗？
- 94【运营】不懂这几个关键点，你的社群只是一帮乌合之众
- 95【思维】管理者和领导者，差别就在这几点！
- 96【思维】周炜：平台的高度不应该是你自己的高度
- 97【营销】肖知兴：互联网给产业带来了什么颠覆
- 98【营销】曾鸣：未来五年最领先的商业模式不再是C2B
- 99【思维】工资是职场最大的陷阱
- 100【思维】有一种失败，叫瞎忙
- 101【管理】YC：要创业，创始人够好，那还得懂得管团队
- 102【思维】今日头条张一鸣：优秀的人，都有这5种特质
- 103【合伙人】徐小平：合伙人的最高境界——士为自己者死
- 104【营销】周鸿祎：为什么商业模式不是盈利模式？
- 105【管理】企业会不会死，只要看看CEO每天都在干什么
- 106【管理】开会要高效省时，会前必须有这四个小动作
- 107【管理】刘强东：培养团队是CEO应该重视的大事
- 108【营销】UC创始人何小鹏：打击创业公司，巨头惯用这些招
- 109【思维】陈春花：互联网时代下如何通过学习获得成长
- 110【管理】能影响员工的领导者，从来不是靠霸气
- 111【思维】为什么你从业10年，却越来越平庸？
- 112【管理】创业中期，创业者习惯性忽视的三个致命大坑
- 113【思维】要不要创业？真正成功的人是不需要问的
- 114【思维】李开复：当好CEO，得注意这几点
- 115【思维】招到优秀的人才，比自己赚钱难多了！
- 116【思维】为什么你拼命创业，到最后却发现是白忙一场？
- 117【思维】“优秀员工”不是万能的，改善团队更有效！
- 118【管理】如何破解世纪大灾难“老板说······”？
- 119【管理】为什么和员工沟通后，还是没法解决问题？
- 120【思维】”一心多用“，追求效率为什么最后却降低了效率呢？
- 121【管理】怎么和员工进行反馈沟通才是最有效的？
- 122【思维】为什么你听了这么多道理，还是过不好这一生？
- 123【思维】为什么不建议小团队“高举高打”进入互联网领域？
- 124【管理】喊口号，表忠心，这真的是企业文化吗？
- 125【管理】OKR：让团队向着一致的目标前进的秘密
- 126【管理】高薪招到了人，CEO要怎么留住他们？
- 127【管理】创业公司这么穷，有必要高薪招人吗？
- 128【预告】精力，是高效表现的基础而非时间
- 129【思维】傅盛：管理本质就是认知管理
- 130【管理】员工出了错误，到底是谁的锅？
- 131【思维】IDG 童晨：内容创业，有机会以小博大！
- 132【管理】老板管的多，公司就能好吗？
- 133【思维】遇到的事情杂乱无章？你有系统思考过怎么做吗？
- 134【思维】跳槽频繁？你是不是被兴趣牵着走？
- 135【管理】公司要高效执行，这四原则你遵守了吗？
- 136【管理】公司的高效执行有什么难度？四大障碍摆在这里！
- 137【思维】如何来对付你自己的拖延症？
- 138【思维】鸡汤文遍地，如何才能找到喝鸡汤的正确姿势？
- 139【思维】说到做不到，为什么你离不开舒适区？
- 140【思维】为什么明明学了时间管理，还是用不好时间？
- 141【思维】混迹职场，别让“学生思维”害了你！
- 142【管理】管理层越来越差？因为你陷入了能力预期谬误！
- 143【思维】为什么老板累的要死，员工却总是闲的无聊？
- 144【思维】读过的书用不到？你该更新你的学习思维了！
- 145【管理】办公室政治屡禁不止？源头其实在CEO！
- 146【思维】想跳槽？你做的这份工作算一份好工作吗？
- 147【管理】员工执行能力差，可能你忽略了这个原因！
- 148【管理】面试这么来，让“识人”更有效
- 149【思维】想清这几件事，提升你职场上升速度
- 150【管理】为什么阿里没钱的时候也能吸引人才？
- 151直播课：沈攀教你如何高效阅读（重播）
- 152【思维】彼得·蒂尔：优秀的创业者应该是这样找人和定位公司的
- 153【思维】普通人和牛人的区别在哪？时间成本！
- 154【思维】为什么你工作了那么久，却还像是一个职场小白？
- 155【营销】一个产品经理，应该具有什么样的自我修养？
- 156【营销】你只看到网易云的刷屏，你看到它的努力了吗？
- 157【管理】小心！忙碌对于管理者来说很危险！
- 158【思维】你想要的财富自由，靠死工资是不可能的！
- 159【律师】创业者在公司是大股东，怎么收回公司控制权呢？
- 160【融资】签署一份投资意向书，创业者要注意什么？
- 161【融资】签了投资意向书，你就能拿到投资款了吗？
- 162【思维】时间管理效果不明显？可能这两点你没注意
- 163【营销】从估值千亿到无力回天，这些独角兽给我们什么启示？
- 164【营销】好的PR，一定离不开这5步！
- 165【营销】好项目难道就不需要PR了？这几点你注意了吗！
- 166【融资】写一份商业计划书原来这么简单（5）
- 167【融资】写一份商业计划书原来这么简单（4）
- 168【融资】写一份商业计划书原来这么简单（3）
- 169【管理】关于COO，你肯定没有这么细致的思考过！
- 170【管理】创业失败了，不是方向选错了，而是商业模式有问题！
- 171【融资】写一份商业计划书原来这么简单（2）
- 172【融资】写一份商业计划书原来这么简单（1）
- 173【清晰思考】结果出乎意料，你弄清什么是充分条件了吗？
- 174【清晰思考】没有得到好结果 ，你搞混了充分条件和必要条件了吧？
- 175【管理】任正非最难得的管理智慧是什么？
- 176【管理】不提加薪，他就 一定是好员工吗？
- 177【融资】向投资人做路演时，谁应该参加？
- 178【融资】怎样判断你遇到的是不是正规投资人？
- 179【融资】不会融资？应该找谁来帮你？
- 180【管理】为什么奖励加处罚，还是不能调动积极性？
- 181【思维】这个时代，没有一个人是安全的
- 182【思维】不知道怎么站上浪潮之巅，你的认知水平过关了吗？
- 183【思维】公司追求“高效率”，是不是在扼杀员工创造力？
- 184【律师】创业者成了小股东，如何保持控制权？
- 185【律师】企业股东人数众多，该如何避免风险？
- 186【律师】创业者能把投资款“套”出来吗？
- 187【思维】你是一个会被未来淘汰的职场打工者吗？
- 188【学习】书中的观点老是记不住？两个小练习帮你提高知识理解力
- 189【学习】怎样才能避免晚上熬夜？答案就在你熬夜的原因里
- 190【财税】找代账公司来做账，你要小心哪些坑？
- 191【财税】创业公司人少变化快，该怎么做现金预算表？
- 192【律师】不及时签劳动合同，要付双倍工资，你知道吗？
- 193【律师】害怕投资款不到位，融资谈判该提什么要求？
- 194【管理】怎么让员工快速回到工作状态？“节后综合症”可以这么治！
- 195【管理】为什么企业文化不好建设？你可能忽略了这几点
- 196【思维】人工智能即将到来，你还能靠经验和技能打天下吗？
- 197【营销】想要创业成功，你能持续保住自己的市场地位吗？
- 198【思维】想要创业？那你能把产品直接销售给用户吗？
- 199【思维】一个有具备什么能力的团队才能帮助你创业成功？
- 200【思维】你怎么来判断你的商业计划好坏？看市场！
- 201【思维】你有没有找到商业成功的独特秘密？
- 202【思维】现在开创事业的时机合适么？
- 203【思维】商业计划好不好，先看技术有没有突破性？
- 204【除夕特别节目】祝大家新年快乐！！！
- 205【财税】公司欠的钱能不能及时还上？要搞懂短期偿债能力
- 206【财税】想把客户欠你的钱追回来？可要注意应收账款管理了
- 207【股权】“隐名股东”想要拿回股权，需要什么条件？
- 208【股权】你私下签订的股权代持合同，有法律效力吗？
- 209【股权】创始人怎么分配股权，可以把投资人逼疯？
- 210【律师】让配偶、兄弟姐妹、父母当股东有什么法律风险？
- 211【律师】创始人离婚影响了公司，该怎么办？
- 212【管理】公司开会员工不愿说话？作为CEO你该怎么办？
- 213【管理】CEO要警惕了，那些“乖巧听话”的员工才可能是“坏员工”！
- 214【思维】成长很累，但不成长更累
- 215【财税】公司是赚是亏不知道？CEO得会分析收入质量才行！
- 216【思维】小程序除了解放内存以外，我们还该关注什么？
- 217【财税】资产越多越容易拖垮公司？你应该检查一下资产质量了
- 218【法律】创业者意外去世，股权继承给不懂经营的人，要怎么办？
- 219【法律】拿非货币财产出资，该占多少出资比例？
- 220【法律】要开公司了，注册资本要定多少才合适呢？
- 221【法律】夫妻俩开的明明是有限公司，怎么赔钱还没个上限呢？
- 222【法律】有限责任可以降低创业风险，你知道吗？
- 223【思维】集体智慧并不高于个人智慧？CEO该不该用集体决策？
- 224【管理】空降高管不靠谱？CEO可以从内部培养管理层
- 225【管理】大量员工辞职，很可能是你的中层管理出了问题
- 226【管理】作为CEO，要怎么找出高潜力的人才？
- 227【财税】有人能给你提供报税小票，小心违法！
- 228【财税】创业公司要注意哪些问题，才不会多交冤枉税
- 229【财税】股东向公司借钱，会有什么隐患？
- 230【小小里程碑】100期特别节目，听CEO的说说内容创业的小秘密
- 231【思维】有些弯路，最好一开始就别走
- 232【思维】思考问题变罗列方法，怎么避免陷入惯性思维？
- 233【管理】团队里有观点冲突，CEO该不该当“和事佬”？
- 234【管理】团队里个个都是优秀人才，怎么你的团队还没战斗力？
- 235【融资】股权融资时，投资人怎么分到你的股权呢？
- 236【融资】怎么能让投资人追着你给钱？
- 237【融资】公司的现金流好好的，还有融资的必要吗？
- 238【管理】年终总结老是千篇一律？你到底该关注什么核心要点？
- 239【管理】头脑风暴没效果，到底是哪里出了问题？
- 240【管理】不知不觉团队人就变多了，初创团队需要警惕什么？
- 241【思维】创业时自己心情很糟糕？你可能陷入这些问题里了
- 242【管理】做一名好的CEO，你掌握了这些和员工对话的技巧么？
- 243【管理】团队整天忙忙碌碌，怎么效能还是提不起来？
- 244【管理】为什么自己越加班，工作反而越做不完？
- 245【管理】季琦：从携程到汉庭，成功的背后有什么共同点？
- 246【管理】作为创业公司的老板，你能管好这三种员工吗？
- 247【团队】周鸿祎：一个好的创始团队不能超过三个人
- 248【管理】初创企业凭什么吸引和留住员工呢？
- 249【管理】帮下属解决了那么多问题，为何你还不算一个好领导？
- 250【管理】年轻创业者们，你不学点法律知识能行吗？
- 251【职场】初入职场，先把事情做对，再把事情做好
- 252【思维】当市场竞争不可避免，你要警惕些什么？
- 253【思维】学校不好，你的人生就没戏了吗？
- 254【管理】创业者的烦恼，怎样找媒体宣传自己？
- 255【管理】融入一个圈子之前，先要打造你的江湖地位！
- 256【管理】学会这几招，批评员工也能让他心服口服！
- 257【思维】当我们享受行业红利的时候，我们该注意什么？
- 258【思维】真正的狼性，比“满嘴脏话”难多了！
- 259【管理】你常听到的“对赌协议”，到底能不能签？
- 260【管理】冯小刚和万达翻脸，“竞业协议”要背黑锅？
- 261【管理】不专注这个指标，做其它事就在浪费时间！
- 262【思维】你不是精英思维，你只是精英姿态
- 263【管理】从崇祯皇帝灭国来看，CEO管理员工该注意什么？
- 264【思维】伟大的企业，都有一个共同的核心竞争力！
- 265【思维】专业的事交给专业的人，未来你只需为专业付费！
- 266【营销】为什么你的广告越来越好，产品却还是无人问津？
- 267【营销】你的项目，怎样花最少的钱验证市场需求？
- 268【管理】洞察细节需求是小团队建立企业文化的法宝！
- 269【思维】如果创业是一场探险，你该怎么活下来？
- 270【营销】做品牌营销，大量免费传播机会都被我们浪费了！
- 271【营销】缺钱！乐视给创业者们敲响了什么警钟？
- 272【合伙】创业初期，该不该引入资深人士做高管呢？
- 273【合伙】创业公司该怎么雇到合适的人？按投资逻辑来！
- 274【合伙】同事要合伙创业？先治大公司病！
- 275【营销】创新性项目，你该不该进行市场调研？
- 276【营销】为何你做了大量市场调查，最后却是个伪需求
- 277【团队】当张小龙怀念过去，他是在怀念什么？
- 278【合伙】最牛校友合伙，“携程四君子”给我们哪些启示？
- 279【合伙】想让家人退出团队，你该怎么办？
- 280【合伙】从俞敏洪的教训，看家人一起创业的那些坑
- 281【沟通】跟投资人谈判，请带着你的“心理名片”
- 282【职场】老板和下属最好的关系，是彼此成就
- 283【沟通】作为乙方，怎样找到让甲方无法拒绝的提案？
- 284【沟通】不做甲方，你消除了“认知差距”么？
- 285【沟通】员工要求加薪，你应该怎么和他谈？
- 286【营销】互联网创业，时间才是真正的战场
- 287【思维】想要成为一个大IP？你要先变成一个大ID！
- 288【心态】有大格局的人，机会常常是留给你的！
- 289【招人】简历这么少，你的招聘启事真的写对了么？
- 290【招人】告别冷冰冰的简历，要找人才那就先聊起来。
- 291【招人】不想毁掉公司？CEO要绷紧面试人才这根弦
- 292【招人】避免找到不合适的人，你该怎么考察目标人才？
- 293【招人】没有名气的创业者，怎么让人才主动投奔你？
- 294【思维】去大城市，其实与能力无关，也许你未必适合。
- 295【思维】学习是靠毅力吗？NO！你要培养上瘾机制！
- 296【营销】半个月就挣40万，看牛人的付费社群怎么玩？
- 297【营销】还在玩补贴的商业模式？你拼得死几家？
- 298【人物】徐小平：我十分钟就决定投不投你了！
- 299【人物】沈南鹏：有四种CEO我是不会不投的！
- 300【人物】徐新：你有狼的个性，我就无条件支持你！
- 301【人物】李开复：人类的工作将被机器取代，我们还可以做什么？
- 302【人物】阎焱：这些成功创业者的特质你有么？
- 303【人物】张泉灵：内容创业的春天到了，你准备好了吗？
- 304【人物】张颖：我的头条法则是找到比你强十倍的人！
- 305【里米】大咖贺词 . 里米创媒满月
- 306【里米】CEO亲诉 . 一个处女座媒体的诞生记
- 307【心态】有一种最不需要天赋的能力叫——执行力！
- 308【心态】你连自律都做不到，还谈什么自由！
- 309【心态】小心！你是不是正在成为一个勤奋的懒人？
- 310【心态】你连让自己更努力一下都做不到，谈什么优秀！
- 311【融资】你的项目估值整对了么？来听听这几招
- 312【营销】想要提升流量？那就去把用户时间抢过来！
- 313【思维】没有钱的诗和远方，还不如眼前的苟且！
- 314【职场】你想要稳定的工作，可这样一定是最好的吗？
- 315【职场】你的收入，为什么还没有快速增长？
- 316【股权】联合创始人是平分股权的？别搞笑了！
- 317【股权】你的合伙人要离职了，那他的股份该怎么办？
- 318【股权】留不住人才？是你没设计好员工“期权”吧？
- 319【股权】踩到期权这些坑，你哭都来不及！
- 320【股权】有人叫你拿技术入股，这事靠谱么？
- 321【思维】你真的不适合去创业公司，信我！
- 322【思维】当你努力到一定程度，就会有更好的圈子来接纳你
- 323【管理】你要做一个好leader，还是烂好人？
- 324【团队】初创公司团队最值钱，你选对合伙人了么？
- 325【融资】怎么做路演，投资人才会给你打高分？（上篇）
- 326【融资】怎么做路演，投资人才会给你打高分？（下篇）
- 327【融资】没写清楚这些要点，你的商业计划书就石沉大海了
- 328【管理】创业公司如何有效地开会？
- 329【职场】碎片化时代，如何才能提高学习效率？
- 330【管理】管90后头很大?是因为你没掌握这几招！
- 331【营销】产品为什么留不住用户？
- 332【专访】一枚鲜花饼的人格美学。
- 333【热点】UBER没有了对手，还能为谁而战？
- 334【热点】抱上阿里大腿，锤子能满血复活么？
- 335【热点】打破互联网免费魔咒，内容付费的春天来了吗？
- 336【片花】告诉自己，我一定行！
- 337【片花】选择创业就是选择另一种生活方式。
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