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专注薪酬绩效28年的研究成功心得,带给你不一样的薪酬绩效思维。李老师集团华东总部首席咨询师:徐国军老师:18616389814微:HCZX10
by:李太林谈薪酬绩效激励
加助理微信:HC-WeChat,加入李太林绩效学习群,宏成咨询倡导的“全优绩效”系统,通过“八个准则”构建系统性的操作思维,通过“十字真经”打造最适合国情和时代...
by:听友61102624
经营企业最可怕的是什么?做蛋糕的人很少分蛋糕的人很多不是员工人数越多越好而是共同经营企业的人越多越好企业最大的浪费不是材料水电,而是人才如果企业只...
by:薪酬绩效研究社
薪酬是一种思维而不是设计,薪酬是一种感觉而不是数字员工是为老板干,还是为自己干员工薪酬有六个思考,你知道吗要让自己变得值钱,才会有钱要想办法让员工拿更多...
by:飞天元大仙
李苏居士(十六)
by:卍佛陀文化教育卍
读书要讲究方法。方法对头,事半功倍。一些大德告诫说:读书贵在读经典,读经典贵在熟读。熟读而后能悟,悟而后能用,用而后生巧,巧而后出新!
by:空灵巧儿
每首诗后面都附有青瓷老师的图解,让学诗一目了然。...
by:北国飘雪6
【内容简介】十六殿下是离月国公主,为了莫须有的诅咒,一出生就假作男儿养。生就风华绝代,招来十里烂桃花。为了膈应某人,还要掳个美男回家装断袖。做男人难,做女人难,...
by:念念有声工作室
这里是G僧东的个人播客频道,不定时输出他的思想废料,通常是每天。适合大家在吃饭、拉屎、坐车、开车、睡前聆听。
by:G僧东
李太林谈薪酬绩效激励
817191.9万
简介:V❤:HCZX10
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