目标管理—关于OKR的几个核心点 20180914

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老板必知的管理知识：如何借助工具提高管理效率，真正做到解决企业管理难的问题，让老板解放。人效低，两个人能干完的事情招了三个人也没能把事情干好？企业招人难，留人...

by：积分制绩效管理

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一、OKR是什么？OKR（ObjectivesandKeyResults）是一种目标管理方法，起源于英特尔公司，并被谷歌等众多知名企业广泛采用。它通过设定...

by：迈帮同学会

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有一句话这样说，世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人目标，有种既爱又恨的感觉：爱是因为无数先烈告诉我们，这个东西需要有，一个亿的小目标，万一不小心实现了呢？恨是...

by：德智文化

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欢迎您关注订阅，我们相信你通过学习应用，一定能够实现你的梦想与价值。首席讲师：陆瑶欢迎学习交流：cen33168凡是新的事情在起头总是这样来的，起初热心的...

by：创业学院陆瑶

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OKR（目标与关键结果法）是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。如何更好地将OKR集成到企业...

by：机械工业出版社CMP

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by：点星之光

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《目标管理刘甜风》，整理5年来目标管理线下课程的精华内容，预计用50天时间，每天6-10分钟，为您系统讲述有关“目标”那些事，以及达成目标的方法、系统和工具。欢...

by：刘甜风

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化愿景为战略:通过战略地图把企业的愿景转化为战略项目，把战略项目转变为战略主题！化战略为目标:通过OKR目标分解，把战略分解为可执行的目标！化目标为行动:通过关...

by：才博咨询陈导师

5万

如果你是企业创始人和CEO，你可以使用OKR为整个公司制定前进的目标，实现企业的基业长青。如果你是职场管理者，你可以用OKR带领团队，完成公司目标。如果你是职场...

by：姚琼工作室

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】目标管理是企业管理中关键的、常规的管理任务，内容涵盖非常广泛，既包含组织的战略目标、经营目...

by：电子工业_电子书