3.13管理弹性的分类

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在极速变化的世界中灵活思考

by：夕颜_Greta123

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by：朗读者阿慧

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书籍信息:在极速变化的世界中灵活思考内容重点:讲述人类独有的思维模式---弹性思维，弹性思维更容易帮助我们打破传统或者是重新制定规则，从而更好的实现创新。主播介...

by：优行读书文创印章唐

13.1万

本书是《微习惯》作者斯蒂芬·盖斯围绕“弹性习惯”这一全新理念书写的一本自我成长手册。盖斯经过多年研究实践，总结了传统习惯模式失败的原因及不足之处，开始重新思考如...

by：_天空之程_

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很多人对时间管理的印象除了高效、自律外，更多的是觉得时间管理刻板、机械、不够自由。《弹性习惯》一书介绍的方法可以说是完美解决了以上所有缺点，打破了传统思维的局限...

by：乔大有

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裁员失业、货物积压、房价下跌⋯•身处后疫情时代，人们越发体会到，过去40年的财富经验不好用了，躺平、内耗成了越来越多人的常态。这是一本帮你在不确定时代，看懂趋势...

by：东篱村居

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系统的学习方案，很重要！工分制管理是全面提高组织效率，提升人员凝聚力的管理系统，系统通过工分的奖扣对员工的行为和贡献进行量化管理，采用分数终身累计的方式，持续激...

by：中智信达频道

1.1万

关于积分制管理的原理，使用技巧，和注意事项，目的为了服务更多的积分制管理使用客户！崔老师，从事企业管理咨询培13年来，以帮助聊城企业成长，帮助聊城老板解决实际问...

by：新国落地咨询

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马云说，对于创业型公司而言，老板就是首席教育官。老板的境界，老板的格局，老板对待某些事情的决定，异常重要老板的能力能不能复制给公司的第一层的干部也显得非常重要。...

by：如是心灵空间

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这是一门从根本上解决员工原动力问题的独创的积分制管理课程。本课程从积分制管理的定义、作用、特点三大模块，详解对员工做事、做人等综合表现如何用积分进行量化，如何用...

by：前沿讲座频道