《领导变革》| 大咖解读

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作者：【美】约翰P·科特一本为经理人而作的变革指南。任何组织的成功都不可避免地按照变革的八个步骤依次进行，省略或忽略了任何一个步骤，都将影响变革的效果。

by：娜姐爱阅读

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《沙因文化变革领导力》是“企业文化理论之父”、组织心理学的开创者和奠基人埃德加·沙因的经典作品再升级。《沙因文化变革领导力》系统介绍了文化变革领导力的内涵、如何...

by：湛庐阅读

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只要涉及变革，就会上演冲突和矛盾，冷战和热战。原因其实大同小异，都可以回到一个根源：变革的方式是由领导驱动，而不是管理推动。管理，目的是确保组织系统的顺利运转。...

by：喜马讲书

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事业成功对于大多数人来说，意味着一份在经济上和心理上都令人满意，又能支撑起健康的自身或家庭生活，同时还能对社会有贡献的工作。这本书就讲述了在过去的20年中，通往...

by：启辰说过要听话

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感谢这些声音大咖们给我们带来的听觉盛宴，实在无法想象如果没有他们，那些香港经典电影还能在内地流行起来么？有些香港演员的国语实在不敢恭维，嗓音不正且不说，国语又不...

by：声而为赢

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约翰P.科特编著的《领导变革(珍藏版)》是一本为经理人而作的变革指南，被全球众多管理者奉为应对变革的圭臬!被《时代》杂志评为*有影响力的25本管理图书之一!任何...

by：快乐学习园地

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领导力没有“风口”，真诚是你需要的一切自2007年面世以来，首版《真北》已经成为领导力传世经典。它告诉世人，只要能在直面内心时保持真诚、笃定与温情，任何人都能成...

by：中资学院

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by：兴旺爱

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作者：微软CEO萨提亚•纳德拉。比尔·盖茨作序。互联网时代的霸主微软，曾经错失了一系列的创新机会。但是在智能时代，这家科技公司上演了一次出人意料的“大象跳舞”...

by：聽覺Hearing

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以洗雪庚申之变的耻辱为核心驱动力的变革，最终未能拥抱现代文明！为什么会这样？本书为您解答…

by：我心飞翔2024