你能成为“思考伙伴”吗 02

2019-09-02 13:31:2201:24 53

声音简介

麦肯锡真实的工作场景，非常接近模拟案例面试的状态。项目一开始，或者三五个人坐一起，或者项目经理和你一对一，一起讨论这事儿从何着手。
没有标准答案，所以需要讨论。每个人最好都有思考能力，最好都能贡献意见。三五个人七嘴八舌，比大老板自己一个人想标准答案效果好。所以，我总是鼓励大家说，在面试中或工作场合中不要胆怯，不要总掂量着“我有没有猜到正确答案”，而是“我们一起来想想，怎么解决这个问题”。
中国小朋友被“高考答题”“老师打分”荼毒太深，不容易有一起思考、共同探讨的环境。所以面试的时候，应该默念三遍，“他是我室友，他是我室友，他是我室友”，把对方当作平等的思考伙伴。能平等思考的人，在解决问题时才有贡献。就像我们结婚，也想找个遇事儿能一起扛的伙伴。即使有时需要服从领导决定、收起个人意见，我们也不要因此放弃独立思考，而是应该在思考中把自己变得强大，从而能在未来独当一面地解决问题。