法宝:激励机制、建立良好的沟通习惯、共同铸就公司文化和愿景。七种方法:1培养各个层级的人才,避免一枝独秀,让其他人觉得没有价值和发挥空间。2、好的工作环境留住人,多赞美和多肯定,让人有成就感。3、允许积极思考的员工犯错。4、奖罚分明。5、规划个人成长空间和路线。6、输出公司文化,让员工认同7、善于沟通观察。
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