【管理】《高绩效教练》:约翰·惠特默教你如何创造高绩效的文化

2023-05-10 04:27:3324:33 1.8万
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教练提问的重点是什么? 第一,提升学员的觉察力 第二,增加学员的责任感 什么是有效的问题? 第一类是开放式问题 第二类有效的问题是:关注细节的问题 第三类有效的问题是:寻找盲点的问题 应该按照怎样的顺序提问题? GROW模型 第一阶段,目标设定。 第二个阶段,分析现状 教练需要学员提供描述性的答案,而不是评判性的答案 第三个阶段,选择阶段。 第四个阶段,行动

方水

要是没人愿意呢

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