是不是在家办公，就不用支付加班费了？

2020-03-10 15:22:5301:43 499

声音简介

各位听众朋友们大家好，欢迎走进张琳老师和诵法青年们的普法小课堂，我是普法小青陈欣叶
由于疫情原因，不少企业鼓励员工在家办公。为此，有不少人对于在家办公产生了一些疑问：是不是在家办公，就不用支付加班费了？
接下来让我们听一听司法部给出的答案
法律对工作时间的限制并没有区分工作场地。因此，在家办公期间，加班也是可能出现的。但员工在家办公的工作时间，难以衡量。
按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条，员工主张加班的，应当就加班事实的存在承担举证责任；员工有证据证明公司掌握加班事实的，公司应当就加班事实的存在承担举证责任。对于在家办公的情形而言，因企业较难管控，因此是否存在加班，需要员工举证。例如：开始工作和结束工作的时间，以及工作的连续性等。另外，员工因工作过多导致加班或企业有紧急的工作安排需要员工加班。就加班时间而言，员工可以与企业提前进行沟通确认，以避免出现难以举证的情形。
如果你也有在家办公加班而公司不给加班费的情况，希望你可以用法律知识来保护自己的权益，如果您还有其他法律上的问题可以在评论区里留下您的疑惑，我们会及时答复