二:如何执行制度——制度or情感?成功者不会犹豫!
1.人治与法治的区别。
2.过河是否要拆桥?没用的桥,坚决拆!但是怎样拆才能对企业有益无害?
3.制度的起点就是小人思维,企业要想基业长青,老板要做君子还是小人?
4.执行不力,错不在员工!解决问题的关键到底是员工还是老板?
二:如何执行制度——制度or情感?成功者不会犹豫!
1.人治与法治的区别。
2.过河是否要拆桥?没用的桥,坚决拆!但是怎样拆才能对企业有益无害?
3.制度的起点就是小人思维,企业要想基业长青,老板要做君子还是小人?
4.执行不力,错不在员工!解决问题的关键到底是员工还是老板?
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