三:如何选人——选对人才能做对事! 1.总裁的首要工作是选对人。 2.解密高级人才的三大关键、四个基本点、八颗真心。 3.企业怎么找员工?看学历?看人品?看背景? 4.欲望是魔鬼,但谁说魔鬼不可以利用?招聘员工就要看他心中的那只“鬼”!
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