099.管理者的四种恶政《论语选解100条》

大家好，我是许若湃，欢迎您收听我的《论语》选解100条，我将会从论语中选出100条好句子与您分享。

今天是第99讲，我们来学习《论语》尧曰篇第2章的句子。

【 子张曰：“何谓四恶？”子曰：“不教而杀谓之虐；不戒视成谓之暴；慢令致期谓之贼；犹之与人也，出纳之吝谓之有司。”】

一、解字释义

字词解释：

有司，古代管事者的名称，职位非常的卑微

贼，伤害

句子翻译：

子张继续问道：“什么叫四种恶政呢？”孔子说：“不经教化，犯了罪便加杀戮叫做虐待；不加申诫提醒，就要看到成果叫做残暴；政令颁发很慢，限期却很紧急叫做伤害；就像给人财物，出手吝啬，就像下级小吏一样小气。”

（以上释义，参考书籍《论语讲要》、《论语译注》，课程《论语通读》，《汉典》网）

二、管理者的四种恶政

上一集我们说到：子张问孔子，如何才能处理政事 ？孔子的回答是，需要具备五种美德，以及排除四种恶政。

上一集我们讲了五种美德，接下来我们讲四种恶政。

1.不教而杀

四种恶政第一条就是平时没有好好去教化下面的人，而下面的人犯了错，就拿他们开刀惩罚，这叫虐待。

因此管理者要避免的就是平时不教育而惩戒之恶，更要提前做好思想工作。不仅是管理者，作为父母或老师的，平时对孩子也要提前做好引导、教育的工作。

今天这个社会，普遍重视知识技能，为人处世的道理很少有 人教，大人不懂、孩子不懂，没教会犯错很正常，犯了错，自己不反省逮着别人的错误批评惩戒，也可以叫“虐”。

2.不戒视成

四种恶政第二条就是想要达到某些目标、追求某些成果，但平时不多提醒大家，这叫残暴。

人是有惰性的，领导者不能一次指令丢下来，然后就不管不问，且同时期待下面的人要自觉达成目标。

套用到管理或教育当中，就是要学会分阶段提醒、监督，以致收获成效。

3.慢令致期

四种恶政的第三条，根据《论语讲要》的解释，此处是指政令、指令发布得很慢，但是完成的期限却很紧急。

这种情况相信有不少人也经历过，领导刚开始是不重视的，临近结尾又突然很紧急，让下面的人完全没反应的余地。

4.出纳之吝

四种恶政的第四条讲的是，就像给人财物一样，该拿出来的却非常的吝啬。这种行径就像是非常卑微的小官吏一样，表现得很小气，这可不是上位管理者该有的气度与表现。

综上，想要处理好政事，不仅要具备五种美德，也要摒除四种恶政：不要平时不教育引导，下面的人犯错了就责罚；不要平时不提醒警戒，就期盼下面的人能达到某些目标；不要指令发布得很慢，却期限紧张；该拿的钱不要小气吝啬。

能尊五美、屏四恶，这就是非常好的管理者了。

互动环节：

您觉得这四种恶政当中哪一条最重要？欢迎您在评论区评论或私信与我分享。

好，今天《论语》选解100条第99篇就到这里结束，我用不离不弃的心与你相伴，希望能够得到你的肯定与点赞，如果有收获，请记得转发分享哦，再会！