第九章：军歌嘹亮

A嗨学陈老师

无论是企业还是团队，都需要文化作为支撑，文化是组织的灵魂，有了强大的文化，组织内部所有成员才会有精神支撑去为了达到共同目标去奋斗。-陈涛

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强大的组织文化，良好的工作氛围，才能促进高效的组织的成长与强大，并让身处组织的人感受到快乐，才能激发创造的力量 郭桧青

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企业文化是企业发展中强大的内在推动，也是保证企业在不断变化的环境中持续发展，不断壮大。

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组织文化对企业发展有着深远影响 企业文化的目的在于保证企业的不断变化的环境中持续发展 企业文化塑造是为了使企业适应不断变化的环境.是企业不断强大—-李美云

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成功的企业或组织一定要有特定的文化价值观。 组织要有大家庭文化和有忠诚信仰，还要有文化娱乐的调剂来彰显快乐氛围感染组织，一个优秀文化的企业，要为员工提供一个乐观向上的工作环境和氛围，才能在内部建设上具有更强的组织凝聚力和更高效率。忠诚的员工需要一定的仪式来认定，组织要提供忠诚员工发展的空间（一定的物质待遇，职业理想的实现，心灵的归属，组织的品牌文化，组织的纪律）并建立起‘图腾’，来提升凝聚力和竞争力。快乐的领导才能打造快乐的团队。创建一个文化型组织是管理者的唯一选择。 --刘亚莉