谈文俊分享书籍《成功，动机与目标》

亲爱的朋友，你好！

今天早上在去公司的路上，遇到一群穿着统一制服的年轻人，人人手里拿着一沓看似选单的东西。

前面的一位大姐从他们身边经过时，一个女孩子立即到大姐旁边递给她一张宣传单，只见大姐头两眼无视女孩和资料，没有停下脚步继续向前走，而女孩似乎也已经习惯这样的冷落和无礼，收起资料追赶前面的伙伴。

估计是一个公司策划和安排的一场市场推销活动，令人特别困惑的是，他们此行的目标是什么……目标在哪里……客户是谁……为什么用这种漫无目的的方式去推销……真正的动机是什么……

试想一下，他们经过一天的辛苦奔波，接受陌生人一次又一次的漠然拒绝，当太阳日落西山时，他们会有什么样的成就感，还是充满了无奈或麻木……

你肯定不是他们其中一员，可同样，你今天要开启生命中美好的工作，你今天要获得哪些收获……你的今日目标是什么……目标背后的动机是什么……你所谓的目标真的适合你吗……

如果不能将上述围绕在你身上的问题弄明白，忙碌一天的结果要么倍感疲惫，要么无目的的期待明天……

来自于世界顶级心理学家哥伦比亚大学、斯坦福大学教授卡罗尔作序推荐《成功，动机与目标》，帮助渴望成功的每个人明确适宜做什么，不能做什么，制定合适的目标，更重要是实现人生不同阶段的目标，获得真正的成功。

同样一个人，不可能所有的事情都是成功。成功或者失败之间巨大的差异特别体现在一个人背后的真正动机是什么……

1、你的“为什么”和“是什么”思考模式

当你做一件事情有丰富的经验，觉得事情变得简单，用“为什么”来看待事情——把重点放在事情的意义和目的上。

当人们用“为什么”理解行为时总是会想得更宏观些——那些小的、日常的举动都变成更重大的目标的一部分，用这种思维的人更少冲动，更少被诱惑，甚至会为行动提早做准备，不太会让外界力量对他们产生干扰。

你如果想更有干劲儿、增强自制力(或者帮别人达到这个目的)，则需要启用“为什么”
模式。

当你用“是什么”理解行为时，他们会聚焦在细节上——从A点到B点的机械过程。他们有时没那么有斗志，更容易为了一棵树
而失去整个森林，但他们对在崎岖石路上行驶特别在行。

你要解决一件棘手的事，则用“是什么”思考更有效。

确定自己启用了最佳思考模式是非常重要的。

2、你选择“表现”型还是“进步”型目标？

当你追求“表现”型目标，你的精力被指引到获得一个特定的结果上，比如考试90分、达到一个销售金额、让别人帮助你写文章……这是一种想证明自己能力的人类动机。

选择“表现”型目标，会令你这个目标能给你带来某种肯定，使你看上去或自我感觉聪明、有才华、很抢手，最后用是否成功评判自己。

一旦你的“表现”型目标没有实现，会让你感到焦虑和沮丧，也有可能感到难堪和耻辱，你的自我价值感和自尊心会受到折磨，甚至动摇自信心，最后相信自己不行，停止努力或前进，结果注定失败。

另外一种少数人，比起想证明自己能力的动机，他们更在乎能够学到什么对自己极有价值的能力、学识、实践。他们真正的动机，是“进步”型目标。

“进步”型目标者，着着重于自我提升而不是自我肯定。为此，他们需要做出最大的努力，成为最好的自己，最有实力的自己。

当“进步”型目标者，遇到困难和挑战，他们不会像追求“表现”型目标人那样的沮丧和无助。他们会反思问题在哪里，一旦找到原因，立刻行动，持续改进和提升自己。

“进步”型目标者，牢牢盯住自己的目标，把专注力和优势全力以赴集中在“进步”上，很少会轻言放弃，不太会被他人的奖励所诱惑，执着于坚定的信念，直达目标实现。

看到这，你可能想把“表现”型目标换成“进步”型目标。重要的是，当你的重点从“能证明什么”转化为“能学到什么”时，你的生命绽放幸福的花朵，人生幸福。

答案和行动方案都在《成功，动机与目标》。