对于一家企业来讲,我们是有管理导向的,在不同的阶段我们的管理痛点是不一样的。
积极性不够高、他的思想状况有问题,我主抓心态可不可以?这个阶段整个团队品质意识不够、服务意识不够,我主抓品质可不可以?
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对于一家企业来讲,我们是有管理导向的,在不同的阶段我们的管理痛点是不一样的。
积极性不够高、他的思想状况有问题,我主抓心态可不可以?这个阶段整个团队品质意识不够、服务意识不够,我主抓品质可不可以?
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激励宝积分制管理
充分表达老板的意愿 这个鞋硌不硌脚 穿得舒不舒服谁知道啊? 脚知道