“自荐信”和“自小说”
要想在韩国就业，资历固然重要，一份简洁的个人简历也相当重要，比起这些更让待业人员苦恼的就是自我推荐信。自我推荐信被称为“自荐信”，简历是简单进行自我介绍的资料，而自荐信是对简介内容进行详细说明的资料。各个企业对自荐信要求的格式和字数都不同，最常见的自荐信包括申请动机、成长经历、优缺点和特长等几大版块。
各个企业表示应聘者的资历水准整体提升，单凭简历选拔人才比较困难，因此不得不更加重视自我推荐信。比如说，假设10名应聘者都参加过（海外）语言研修，只有看自我推荐信才能判断各个应聘者通过语言研修具体学习到了什么，参加过什么活动，还有这样的经历对以后在公司里工作带来什么样的帮助。
在整体经济都不景气的今天，企业呈现出招新越来越少的趋势，就业竞争因此非常激烈。再加上因为是通过自我推荐信这样一种有限的资料彰显自己，很多人夸大自己的社会经验、能力，或者无中生有而被揭发。甚至还有人委托专业机构写自我推荐信，人们嘲讽这样的情况说：”这不是自我推荐信，而是给自己写小说。" 也就是说像虚构的小说一样，自我推荐信里面也充满着假象。
我也是大学毕业以后，为了找到第一份工作，写了几十篇的自我推荐信。连续写几天，脑子里会自动冒出“这是哪儿，我是谁？”这样的想法。所写的内容不是自我推荐信，而是杜撰出来的小说，这样的行为当然不对，但是“自小说”这个词语也反映了就业的艰难，可以说这一新词是一个含有苦涩意味的表达。
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