「开会是职场日常,是部属展现才华的契机,出席会议要争取发言及提问的机会,贡献与会目的相关的意见。」
�给会议被点名,脑筋空白的你:
- 担心经验不足、可能被当出风头而不敢发言,是对会议本质的误解
- 菜鸟的新鲜意见,可以成为管理者的决策灵感,带来创新改变
- 年轻上班族应培养愿意与人不同的勇气,不怕犯错出丑
- 针对会议主题,琢磨公司各层级主管的关系角度,视情况提问
- 出席商务餐会,也要记得维持工作状态,担任耳目以搜集情报资讯
「开会是职场日常,是部属展现才华的契机,出席会议要争取发言及提问的机会,贡献与会目的相关的意见。」
�给会议被点名,脑筋空白的你:
- 担心经验不足、可能被当出风头而不敢发言,是对会议本质的误解
- 菜鸟的新鲜意见,可以成为管理者的决策灵感,带来创新改变
- 年轻上班族应培养愿意与人不同的勇气,不怕犯错出丑
- 针对会议主题,琢磨公司各层级主管的关系角度,视情况提问
- 出席商务餐会,也要记得维持工作状态,担任耳目以搜集情报资讯
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Tienyu
公司公司會議時有許多同仁保持緘默,或者奉承老闆,不敢說出真實的意見。原來這是個人和組織不能持續進步的重要關鍵,我得好好學習琢磨!
Byang_tpe
上班日常开会,怕经验不足的发言丢脸,往往心中有话不敢说。今天听了嫦芬老师跟来宾在的故事分享,对「开会」有不一样的认识,原来每个与会者都该提供意见,作为组织决策的参考。透过练习准备,贡献有价值的意见,是被主管看见的一种方式!