第三节：新任管理者的三大角色定位

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本课程不同于你之前听过的任何管理课。在绝大部分管理课程中，要么偏重于讲解基础理论；要么偏重于讲解实操工具。听理论课，你可能仍然不知怎么运用；听实操工具课，你可能...

by：和君智道商学

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聚焦角色认知与转换，胜任并突破，分析十大工作场景解决十大管理难题！

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刚走上管理岗位的你究竟多难？从单枪匹马战果累累，到带团队工作步履维艰？大量研究和实践表明，70%以上的新任经理人，上任6个月后仍然难以胜任管理岗位。《新任经理人...

by：馒头商学院

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上任第一年，万事开头难：天天在救火，没有时间考虑团队发展总吃闭门羹，员工各个比你还横给下属委派工作，最终责任还是回到自己身上满眼望去，谁才是你的得力干将……解决...

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【强烈推荐】高举反腐利剑，大刀阔斧反腐肃贪，掀起一波官场风暴【内容简介】江南省原省委书记苏熊在反腐败斗争中落马了。中央决定，李瀚州速到江南省任省委书记。小...

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孔子的恕孔子的宽容源于他深广博大的真性情

by：妙巴

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书从新任主管心态、角色、技能转型、胜任力打造、向上管理、五维度沟通、团队文化、团队建设、...

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领导的人格魅力，对于一个团队的凝聚和向心，有着不可替代的作用。它会成为一个团队持久而强大的精神支柱。所以历史上的亡国之君，绝大多数都是不修道德、且过重财力的人：...

by：妙巴

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1．课程内容系统化：基于目标管理实际运用中的挑战和问题，设计系统化训练内容。2．训练方式多样化：强调现场训练效果，通过讲授、示范、案例分析、情境演练、现场作业、...

by：商业思想家100人

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by：Jenny_1q