作者：余自华
语音分享：尤国兴
背景音乐：Robin Spielberg - Soldiers Journey
文稿力就是把文稿写好的能力，或者是写出好文稿的能力。评判文稿力的视角很多，标准也不少，但是不见得抓住了要害。评价和判断一个事物，应当具体而不应当抽象，着重看其所担负的职责和现实的表现，否则，就会失去支撑点，也就缺乏说服力。比如，我们说一个人有能力，主要是看他的办事能力强不强；我们说一个人有操守，主要是看他的自我要求严不严；我们说一个人有魅力，主要是看他的口碑反映好不好。以此类推，评价文稿好不好，主要看以文辅政作用发挥得如何，更为直接地说，就是文稿服务于领导工作的实际效用。因此，文稿力=领导力+表达力，领导力是文稿力的内核，表达力是文稿力的表象，凡是脱离了领导力去谈文稿，就是舍本逐末、不得要领。领导力又是什么呢？视角和定义仍旧很多，不妨从能力结构去考察，能力结构一般包含三个层面：一个是思想层面的认知力，一个是实践层面的行动力，一个是结果层面的创新力，认知力是找到正确的事情，行动力是把正确的事情做对，创新力是把正确的事情做好。可大致推断，领导力=学习力+谋划力+行动力+创新力。
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