4.目标一定是明确的，可操作的

2022-09-20 18:48:5909:07 48

声音简介

制定目标-
要确实的写下：想做的事情，
列出：达到目标以后，可以得到的好处，
还要列出：达到目标必须要克服的障碍。

如果你是一个销售人员，
那么你的目标必须对：
产品，服务，甚至于生产的环节，开发的技巧……等方面的知识了如指掌。
然后问自己：
那些优秀的人是怎么做的？
那些皇后为什么做得那么好？
她们哪些地方超过了你？
……等等等等

目标一定要具体，
并养成分解目标的好习惯，
而且一定要从实际出发，
避免好高骛远。以至于最后一事无成。

坚持目标，就要明确目标的原因：达到目标后的好处。
这样，在追寻目标的路途变的艰辛，但我们还要继续坚持的时候，推动我们继续努力的就是这些原因。