06 绩效领导力五大技能实战之二——绩效反馈

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这是一门实战的情商领导力课程。本课程详解六大部分：认知情商能量：待被挖掘的潜能金矿；高情商技巧：与他人建立信任能力；激发团队活力：如何让团队灿烂工作；变革情绪地...

by：前沿讲座频道

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by：海涛教育

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管理者往往会遇到简单“考核”的多，真正“管理”的少;“逼”结果的时候多，“促”结果的时候少;事后救火的多，事前预防的少，类似的情境数不胜数。如何由“逼”结果...

by：前沿讲座频道

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这是一门能够解决你实际绩效管理问题的实战课绩效管理就是“催租子，数豆子”以及“扣分罚钱”的工具，怎么办？部门绩效和员工的个人绩效达成了，但公司目标反而没达成，怎...

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全球销量第一的教练书籍，被国际教练界誉为“教练领域的圣经”和金牌标准，全球数万教练和百万领导者的必备参考书。惠特默爵士开创性地提出GROW模型，成为教练领域的奠...

by：机械工业出版社CMP

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by：神秘会长

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书论述了领导者应如何担任教练角色、如何进行创新和变革、如何保证执行效果、如何激活员工潜能...

by：人民邮电_电子书

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美国耶格.英特莱德国际服务有限公司（简称耶格系统），是美国人德士特·耶格创建的。它是一家著名的全球性咨询及教育培训机构，专门研究在信息化时代，人们应如何正确的思...

by：耶格商学院陶斌

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【内容简介】故事的主人公安德鲁升任CEO一年以来，业绩平平，相比之下，他的精神状态更加困扰他。他在地铁上碰到的古怪老人查理主动过来跟他聊天，帮他找到精神困扰的原...

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by：Yager汪广辉