组织设计六要素

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by：鲁瑞清_北京248

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by：鲁瑞清_北京248

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为什么组织转型如此艰难？为什么能人在自身的企业里发挥不了能力？为什么员工只对工作负责、不对结果负责？针对这些问题，从组织设计基础出发，如何构建能够适应企业可持续...

by：新知严选

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用组织撬动企业变革，老板从基本管理中解放出来采用理论，案例，实操相结合的解析模式让你打开视野，放开管理思维让你对组织架构设计有全新认知运用组织设计，实现扩张增长...

by：洪生十倍成长

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运用组织强大力量，重塑OD变革新使命人格有9型，组织的9型是？白睿：决胜未来9型组织设计【课程背景】国际上知名企业和国内一些行业领袖已经开始重视和开发变革管理的...

by：白睿_组织发展专家

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【内容简介】在当今的商业环境下，组织发展（OD）在企业中的作用变得越来越重要。但是，很多企业的管理者或者忽略了组织发展，或者不太了解组织发展这项工作，使得企业无...

by：人民邮电_电子书

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这是一门专注于将战略目标转化为实际操作的课程，旨在通过精准的组织与流程规划设计，实现战略的结构化落地。本课程详解如何通过精心规划的流程和适应性强的组织架构来精准...

by：前沿讲座频道

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力图将先进的西方组织设计理论与有中国特色的企业组织文化相结合，并将其渗透到企业组织设计实践中。全书系统地介绍了现代企业组织设计的含义、原理、原则和设计过程等基...

by：一叶一知秋MBA

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日本设计师原研哉(Harakenya)从业多年来对设计的反思和系统性理论探讨

by：GaaiWingLee

75.7万

谨以此书献给喜欢设计，从事设计以及想要了解设计的人——日本著名平面设计大师原研哉力作山东人民出版社

by：曉欣Celine