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不懂带人,你就自己干到死。培养一批善于解决问题的下属,是团队建设的重中之重。实用性强、通俗易懂、易于掌握应用,更适合中国人学习与实践的管理法则了解团队、关心团队...
by:磨铁图书
快速记忆法,遵循“人类左右脑机能分担论”,把人的左脑的逻辑思维与右脑的形象思维相结合,把人的注意力、想象力、记忆力、创造力和自信心,转化为强大的学习动力。\
by:下一个记忆大师就是你
史蒂芬·柯维、脱不花、汤君健、战隼、秋叶联袂推荐。科学利用时间、合理分配脑力、轻松高效工作。
by:老万管理咨询教练
在团队发展中,总会有各种各样的问题,也会有各种各样的思考,在这里寻找更好的解决方案
by:汪丽梅极简生活导师
创业领域知识内容服务商不求知识最牛逼,只愿连接更鲜活!互联网营销商学院首席讲师:明香,欢迎交流学习:微信15938783661认识更多志同道合的朋友!一个人...
by:明香网络商学院
这个世界缺的从来都不是有想法的人,而是那些能更快地把想法变成现实的人。本书从“个人效率升级、协同力升级、团队效率升级”三个维度全面讲述了提升效率的具体方法,是每...
by:东篱村居
1.个人效率提升:自我驱动是提升个人效率的来源,好玩比好用更重要。个人约束,通过组织对员工的信任,来提倡员工的自我约束。2.组织效率提升:扁平式的管理、信任以及...
by:混沌学院
【内容简介】为什么那么多的销售人员在同一家公司,一天同样的24小时,销售一模一样的产品,别人的业绩总是比自己高?你知道全世界所有的成功人士是怎么成为成交高手的吗...
by:欢喜传媒
课程背景:作为职场人士,你在工作中是否会遇到以下情况?1.给上级报告时:长篇大论,大述特述,不知所云,上级不耐烦?2.和同事沟通时:东扯西拉,啰里啰嗦,不得...
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记忆是人类心智活动的一种,属于心理学或脑部科学的范畴。记忆代表着一个人对过去活动、感受、经验的印象累积,有相当多种分类,主要因环境、时间和知觉来分。...
by:一只憨团团OvO
昌达文化讲堂
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简介:努力去做文化的燃灯者! 文化价值观:文脉昌盛,利弘达人,超迈意界,精深博远!
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