奋力打造江淮公安铁军
文／省公安厅教育训练处
习近平总书记在全国公安工作会议上强调，从严治警一刻都不能放松。要坚持政治建警、全面从严治警，着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军。安徽省公安机关认真贯彻落实习近平总书记指示精神，紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，加强实战大练兵，突出实战实用实效，坚持从高从难从严，着力练就克敌制胜硬功夫，为圆满完成各项公安工作任务提供了强有力的素质保障和人才支撑。
深入推进“一把手工程”，压实压紧主体责任，激发练兵动能。一是明确实战化训练方向。省公安厅党委高度重视警务实战技能练兵工作，将其作为覆盖全警的支撑性、基础性工程，持续推进实战化教育训练改革。党委主要负责人多次批示要求持续抓好警务实战技能训练及考核，奋力打造素质过硬、能力一流的江淮公安铁军。省公安厅制定《安徽省公安机关2019年至2022年全警实战大练兵实施意见》，明确工作重点、目标任务、职责分工。厅实战练兵领导小组定期研究部署，听取专题汇报，提供决策支撑。二是压紧实战练兵主体责任。省厅层面持续完善“政工牵头、警种主训”练兵机制，推动多部门联合部署调度、联合督导检查，将实战练兵成效纳入各级各单位绩效考核，层层传导压力。市、县公安机关“一把手”亲自抓、经常抓，压紧警种条线和基层所队主要负责人实战练兵第一责任。2021年底，厅政治部编发《致省辖市公安局局长的一封信》，将警务实战训练抽考情况分别书面通报16个省辖市公安局长，肯定成效，指出不足，强化要求，进一步提高重视程度、提升练兵动能。三是抓住带“长”民警“关键少数”。树立“练兵必练长”“强警必强将”的练兵导向，建立和落实领导示范训、机关示范训长效机制。2021年，厅直各单位领导班子带头参加历时103天的队列礼仪、警务技能示范训和会操活动，机关民警累计参训7163人次。疫情防控常态化形势下举办全省派出所所长、教导员专题轮训，采取“线上理论+线下实训”形式，1.5万人次参与视频理论教学，2806人分批参加警务技能实操训练。领导干部带头练、机关民警示范训、带“长”民警主动学，引领全警积极参与实战训练、提高实战素养。
深入推进“素质提升工程”，抓实抓细实战训练，锻造过硬队伍。一是创新实战训练形式载体。深化运用安徽公安队伍领导干部示范训、“四随五小”岗位练、警务技能分级分类达标考、最小作战单元协同练、警务实战教官一线单位全覆盖、“公安大讲堂”视频教学持续讲等教育训练 “六项实践载体”。积极推广“约课送教”“考核送教”“训中送教”“下沉送教”“驻点帮扶”等教学形式，不断丰富“军警联训”“实战演练”“双约训练”“菜单训练”等训练方式，有效缓解工训矛盾，推动广大民警、辅警岗位练兵常态长效。二是推行实战训练考核模式。坚持“训练+考核”，制定出台《安徽省公安民警警务实战技能分级分类达标考核办法》，持续开展一线民警基本级达标普考、科级领导干部中级达标必考。2021年10月，组织全省1920名民警参加综合体能、徒手防控、警械武器使用、最小作战单元现场处置考核评估，达标率较上一年提高15个百分点。全省组建省市两级“蓝军”队伍，大力推广“红蓝”对抗训练演练、现场随机测警，在模拟实战中提高应对处置能力。三是强化实战训练结果运用。将警务实战技能考核情况与民警晋职晋级、警衔晋升、评先评优挂钩，将训练工作、考试考核成绩作为单位和个人绩效的参考依据，加大考核权重；对拟提任科级领导职务的民警，必须取得警务实战技能中级达标合格证书，强化结果运用，倒逼民警自觉练、主动练。
深入推进“人才培养工程”，选拔选树训练标兵，发挥示范作用。一是坚持以赛促训，拉高标杆示范引领。着眼安徽公安工作高质量发展，突出创新引领、拉高标杆，连续两年联合省总工会、团省委、省妇联举办覆盖全警的“平安安徽”主题劳动和技能比武竞赛，坚持在岗位上考、在实战中赛，选树培养优秀人才，打造实战练兵“特色品牌”。二是总结提炼打法，战训结合示范引领。坚持“仗怎么打兵就怎么练、打仗需要什么就苦练什么、队伍最需要什么就专攻什么”，将警务实战技能纳入各级各类培训内容，年均组织警务技战术专项训练1100余期，开展比武竞赛、演练1500余场，参训参赛民警达10万余人次。组织开展优秀案例评选活动，提炼推广实用管用技战法，培养一批应对复杂局面、解决疑难问题的专业人才和行家里手。三是注重表彰宣传，选树典型示范引领。大力弘扬爱岗敬业精神、劳模精神、工匠精神和巾帼精神，高规格举办全省公安机关岗位技能比武竞赛总结命名表彰活动，对取得优异成绩的单位和个人分别授予“安徽省工人先锋号”“安徽省五一劳动奖章”“安徽省青年岗位能手”“安徽省三八红旗手”。全警实战大练兵活动以来，选树一大批警务实战练兵先进集体和先进个人，27名训练标兵受到公安部表彰，215名训练标兵受到省厅表彰。同时加大宣传报道力度，激发民警练兵热情，展示安徽公安风采。
深入推进“强基固本工程”，筑实筑牢基础保障，提升练兵效能。一是加强教官队伍建设。省厅制定出台《教官管理办法》《关于实施激励警务实战教官若干措施的指导意见》，完善教官资格评审、培养使用、考核激励等配套制度，保障教官待遇。推动落实千名警务实战教官培养计划，打造一支1500余人的省、市、县三级警务实战专兼职教官队伍，基层所队小教员实现全覆盖。一批表现突出的优秀教官走上领导岗位、受到表彰奖励，激发了教官队伍的荣誉感、责任感。二是深推训练基地建设。全力推进安徽公安职业学院新校区建设特别是“两基地、两中心”建设，建成A类标准市级警校8个、县级一级战训基地40个，初步形成布局合理、功能完备的三级公安机关训练基地网络，满足民警实战训练需要。推动基层所队训练场所设施装备建设与“五有保障”“五优保障”相配套，试点探索建设基层所队“训练角”，作为基层警务实战练兵的重要载体和省市县训练基地建设的有力补充。三是加大教材研发力度。以公安部《练兵大纲》《练兵手册》为指导，研发《警务实战技能实训教程（分级分类达标）》《警务实战指挥教程》《最小作战单元实战训练指导教程》《现场执法指引》《安保工作执法手册》等实用性、可操作性强的实战训练教材，使民警学有依据、训有标准。围绕执法实战需求，吸收基层实践经验，初步建成引领实战、涵盖各警种业务的“微课程”资源库，建立视频教学网络平台，供广大民警网上学、随时用，真正体现练兵学习常态化、长效化。
【制作团队】
值班统筹｜丁艳
主播：吕律
剪辑：方方 ｜审听：江淮杂志 王卓
编辑：陈珺 小果｜ 复核： 丁艳
用户评论