194.能力发展的差异

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组织建设的本质是持续创造价值的合作系统巴纳德的​组织建设能力的三要素:（由内而外）一、​信息沟通二、贡献意愿三、共同目标组织是战略落地的依托，同时也是战略决策的...

by：混沌学院

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by：Z阳春白雪

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学习更多王向东官方1392747311919137391519特大好消息一元《财商密训》前100名，添加王向东老师13927473119带...

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能力引导个人通往胜利之途。生活中你总要在某个时候逼自己一把。因为不逼就不能够深刻审视自己，不逼就不能发现能力边界。不逼就不能逃离困境，很多人都是在关键时候对自己...

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计算机、工程和数学，文学、哲学和社会学，我们选择专业时，有没有考虑过哪个专业有用或者无用？就业市场正在悄无声息地为快速发展的高科技未来创造出越来越多新的工作机会...

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by：杨杨形体美学老师

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一本写给渴望快速简洁地找到人生答案的年轻人的认知升级之书。在日益复杂的世界中，给人生开挂的方式，就是把一部分思考外包。搜索并非所谓的“百度一下”，而是一种用快速...

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这是一门引导式领导力实操课程。本课程详解推动组织发展和变革的6大基础；引导式领导力的概念（向导、激励者、沟通者、启迪者、维稳者、任务推进者）；引导的四大原则；引...

by：前沿讲座频道