团队激斗

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李超，大脑银行创始人之一他，实战派企业家，讲自己所做，做自己所讲！在商场上，他带领着白千销售战将，敢打，敢冲，让他拥有绝对的魄力！在团队中，他培养的每一位战将。...

by：PANBIAORUI

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欢迎关注微信：18339258183【进入vip讲书群】希尔扎德·查米恩全球最大的教练培训机构美国教练培训学院董事会主席兼CEO。该机构主要为成千上万的培训...

by：刘嘉昕幸福分享家

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公司决定开辟新市场，需要组建新团队，如何设计？为什么OD的工作里，组织设计好做，团队激活难做？为什为什么相同岗位，创造的财富和价值不一样？为什么个人业绩达标、团...

by：新知严选

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直销是个让人又爱又恨的行业！爱，是因为这个行业真正可以让人以小搏大，做好了可以实现财富人生；狠，是因为八零二法则的存在，导致80%以上的人做不成功，成为难民！那...

by：凤娇励志创业成功演讲

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by：努力拼搏999

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十五年汽车行业管理经验，如何打造团队、培养新人、人才储备及阶梯培养经验丰富。在选择创建专题时我思考了很久，结合目前行业情况和用人单位的现状，最终决定选择这个主题...

by：冉冉Star

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在目前的工作管理中，往往很多人都认为激励员工仅仅是多给钱就好了，当然经济可以提供很大程度的帮助，但是，我们为了培养更多的优秀员工和核心员工，更需要把“激励”放在...

by：周文强汇成财商

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人才不是核心竞争力，机制才是！企业成功的关键，不在于企业中拥有多少人才，而在于其运营机制。一个好的机制不但能够不断地造就人才，能够使优秀的人才脱颖而出。本课程通...

by：前沿讲座频道

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为什么费劲口舌，员工却不愿意打开心扉？为什么掏心掏肺，员工却不愿意心甘情愿跟着你？为什么员工表面执行，却没和领导的心在一起？怎样奖励，员工才喜欢？怎样惩罚，员工...

by：商业思想家100人

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by：1598906lriq