所谓犯小人,现象上讲,是职埸恶性竞争的常见现象,竞争有良性和恶性之分,因人性善恶不同,决定竞争方法手段不同,人们把那些搞见不得人的小动作或阴谋诡计的人称为小人。本质上讲,职埸竞争,说到底,是运气的竞争。什么是职埸运气?好比人与人竞争时所乘做的工具不同,运气极好的就好比乘喷气式飞机,参加工作一二十年就当上省部长,运气较好的好比乘火车汽车,年纪轻轻就当上了厅处长,运气小好的人也能混个摩托车自行车,谋个好工作好差事,而运气差的人只好步行了,运气更差的跋涉在崎岖泥泞的小路,甚至身陷沼泽。人的运气五年一小变,十年一大变,依人活七十岁计算,一生至少累计经历二三十年坏运,若中年间杂一段坏运,此运必“犯小人”。人在好运上,如鱼得水,称心如意,小人都乐意拜倒你的脚下,为你吹喇叭抬骄子,一旦转入坏运,喝凉水都塞牙,连“苍蝇”“蚂蚁”都敢欺负你,焉能不遭小人使坏?例如国家主席刘少奇的官够大了吧?一交坏运,如同身陷沼泽,连地位最卑微的小人物都敢踹他一脚。正所谓运去黄金失色,时来铁也生辉。时来风送滕王阁,运去雷轰荐福碑。
人遇坏运怎么办?
首先要理性地看待坏运,好坏运都是人生不可缺少的组成部分,上好运不必得意,上坏运也不必失意,好坏运都应淡然处之,尤其忌感情用事,怨天尤人。最好的办法是读《周易》,这部著作大篇幅专门讲君子应当如何应对小人,讲得非常透彻,非常全面,您只要认真读一下,定会受益匪浅,也会找到适合自已的应对方法,但适合所有人的共性方法是:走背运的人不要与运气正盛的人争锋。
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