新谈全员折股国企改制•职工心态•股份制势在必行!问题之错,并不错在“破"上,而错在“用什么破”和“怎么破”。用什么破和怎么破,虽然都是措施和手段,但如果达不到目的,不能稳定职工队伍,不能调动广大职工的积极性,不能增加企业的经济效益,不能提高职工的收入和生活水平,甚至反而造成新的严重的分配不公和产生腐败现象;那末,那些手段和做法,就应当停止!
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