新谈全员折股国企改制•职工心态•股份制势在必行！国家给职工的“铁饭碗”是要破；但企业本身应当先给自己的职工创造出公平竞争、合理分配的环境和条件，使一些职工即使竞争不到“金饭碗”，也可以拿到“银级碗”、“铜饭碗”或“锡饭碗”。这就是说，在企业内部要给所有的职工一条路、一个碗，只要职工拿出自己的能力和本事，通过自己的努力。有位名副其实的企业家说过：“在企业里，只有不优秀的管理体制和经营机制，没有不优秀的下属和职员。”从整体和集合概念来理解，这话颇有道理。有了优秀的竞争环境和条件，有谁会不去努力呢?即使他不管集体利益，还能不为自己一家老小的糊口着想么?
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