阿里巴巴的领导力第六篇第14章如何发展领导力

2023-02-04 17:59:5210:39 46

声音简介

成就他人，成就自己
管理者的四个难点：
第一是成就自己
第二是成就团队
第三是成就合作伙伴
第四是成就社会价值

具体极少这四个难点，
第一，成就自己。每个人都要成就自己，对自己有很多的期望，对未来有很多的憧憬。
第二，成就团队，即在做事情的时候去成就团队的成员。
第三，成就合作伙伴。成就合作伙伴最难的就是利益。
第四，成就社会价值。社会价值的成就不仅是利益的问题，还有眼光和境界的问题。

用户评论

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李國柱

第一是成就自己，每个人都要成就自己，成就自己对自己有很多的期望，自信的背后是严格的自律，就是为了实现目标而采取行动进行自我管理，成就团队、成就合作伙伴，成就社会价值，为未来有很多的憧憬，自律是自信真正的动力源泉。成就自己就难在自律上，懂得很多知识为啥还是活不下去，就是因为自律不够。行动不够，知行合一不够，

2023-05举报回复赞

李國柱

一个连自己都管理不了的人，终将一事无成，世界管理大师，彼得.德鲁克说所有伟大的管理者首先都是一个伟大的自我管理者。

2023-05举报回复 2