读书打卡第165天

2023-04-21 05:50:0002:13 33

声音简介

老板的第一要务就是求贤。企业中人对了，事就对了。

战略就是站在高处望远处，有智慧和前瞻性的思考叫谋略！

企业家不能凭性格领导企业，而应驾驭于性格之上，因需而变。

上等公司治理靠文化，
中等公司治理靠制度
下等公司治理靠义气。

每位卓越的领导人都拥有仆人的胸襟，“欲站人前，先居人后”。

领导者和追随者之间的根本区别在于创新，伟大领导者的核心特质在于持续不断地创新、创造。

有领导力的人，能够在别人的心中植人强大的“肯定性，

领导人就是说话、做事、做人，让别人舒服的人！

何为舒服？
首先是别人能接受、能承受，其次是和别人正面沟通、正向确认，再次是让别人变得更积极、更有能量！

推动企业发展的三种能力：
高层•领导力：帅明其道；
中层•管理力：将通其法；
基层•执行力：兵精其术。

领袖都是学问的践行者。领袖成长的核心是“坐而论道，起而践行”，领袖时刻都在行动中学习，在学习中践行。

管理学的伟大发现，就是把“我”变成“我们”。