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声音简介
领袖的五大追求:
1、追求学识的丰富;
2、追求人际的和谐;
3、追求事业的顺利,
4、追求家庭的幸福;
5、追求人格的完善
领导人获得尊重的唯一通道就是对别人“有帮助。你对别人帮助的大小将决定你获得尊重的多少。
无数人耗尽生命为了成就一番事业,
而高手愿意用事业让生命变得圆满。
一个合格的管理干部是 “干” 出来的。
肯干:渴望、意愿、主动:
愿干:付出、奉献、牺牲;
能干:责任、担当、胜任。
伟大的企业源于伟大的领袖,伟大的领袖源于伟大的梦想。
领导人用人的核心在于 “心容万物”。领导人比的是胸怀,比能是境界,比的是心量。一个人的心就好比一间屋子,如果屋子太小,人走进去就会堵塞、难受;如果屋子够大,人走进去就会舒服、自在。
经营企业的本质是什么?
经营企业就是经营人,经营企业就是经营人才,经营企业就是经营梦想,经营企业就是经营更多人的未来,经营企业就是经营更多人的快乐与幸福。
不是每位创业者都能成为伟大的企业家,但伟大的梦想和崇高的追求是每位创业者都应该拥有的。
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