宝马MINI冰淇淋事件

2023-04-22 00:15:0703:43 2902

声音简介

18日(にち)に開幕(かいまく)した、世界(せかい)最大(さいだい)級(きゅう)の自動車(じどうしゃ)展示(てんじ)会(かい)「上海(しゃんはい)モーターショー」。
世界最大的汽车展览会“上海汽车展”于18日开幕。
The Shanghai motor show, the world's largest automobile exhibition, opened on Monday.
華(はな)やかな車(くるま)が並(なら)ぶ会場(かいじょう)の中(なか)で、ドイツのBMWのブースでは“あるトラブル”が起(お)きました。
在琳琅满目的汽车会场中，德国宝马的展位上发生了“一件麻烦事”。
At the booth of BMW , "some trouble" occurred on the venue where the cars were lined up.
　2人()の中国人(ちゅうごくじん)女性(じょせい)がアイスクリームをもらおうとしますが、配(くば)り終(お)わったと言(い)われてしまいます。
2个中国女性想要得到冰淇淋，但是被告知已经分发完了。
Two Chinese women tried to get ice cream, but were told ice-cream is out.
　その後(ご)、外国(がいこく)人(じん)男性(だんせい)が訪(おとず)れると、スタッフはアイスクリームを渡(わた)し、食(た)べ方(かた)まで教(おし)えています。すると、撮影(さつえい)している中国人(ちゅうごくじん)がこう話(はな)し掛(か)けます：「無料(むりょう)でもらえますか」
之后，有外国男性来访，工作人员就会给他们送冰淇淋，甚至教他们怎么吃。于是，正在摄影的中国人就说。“可以免费拿吗?”
After that, when a foreign man visits, the staff delivers ice cream and teaches them how to eat it. Then, the Chinese who were filming started talking like this.
"can I take it free?"
　スタッフは「アイスクリームは数量(すうりょう)限定(げんてい)で、海外(かいがい)のアカウントなどがないと渡(わた)せない」と説明(せつめい)しました。
工作人员解释说:“冰淇淋的数量是有限的，如果没有海外的账户等是不能交付的。”
The staff explained, "the quantity of ice cream is limited, and you need to have an overseas account."
　この動画(どうが)の内容(ないよう)に、中国(ちゅうごく)のSNS上(うえ)では批判(ひはん)が殺到(さっとう)しました。
对于这段视频的内容，在中国的社交网络上引起了大量的批评。
There has been a lot of criticism on Chinese social media about the content of the video.
　「これはおかしいね。要(よう)するに、中国人(ちゅうごくじん)には渡(わた)せないってこと？」「いつまで外国(がいこく)人(じん)を優遇(ゆうぐう)しているのか」
来自中国SNS的网友:“这就奇怪了，总之不给中国人是吧?”“优待外国人到什么时候?”
"this is strange. Chinese are not allowed to have ice-cream?" "How long will you give preferential treatment to foreigners?"
　今回(こんかい)の騒動(そうどう)にBMW側(がわ)は、「本来(ほんらい)ショーに来(こ)られたお客様(きゃくさま)にアイスを配(くば)る予定(よてい)でした。社内(しゃない)の管理(かんり)不足(ぶそく)とスタッフの怠慢(たいまん)で、不愉快(ふゆかい)な気持(きも)ちにさせたことを心(こころ)からおわびします」と謝罪(しゃざい)しています。
对于这次的骚动，宝马方面表示:“本来是打算给来参加展览的客人送冰淇淋的。由于公司内部的管理不足和工作人员的怠慢，让大家产生了不愉快的心情，对此我由衷地表示歉意。”
In response to this incident, BMW said, "we were originally planning to give ice cream to customers who came to the show. I apologize from the bottom of my heart for the discomfort caused by the lack of management within the company and the negligence of the staff."