第三百五十四章 分权

1.9万

系统学习中小企业组织架构体系、进入合作制企业私人顾问咨询服务：李海鹰老师《第一期》中小企业落地管理三板斧：第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才...

by：海鹰老师中小企业EMBA

2458

中小企业落地管理三板斧：第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地海鹰老师18127812883（希望能够帮到你）雇佣制：老板雇员工来打...

by：海鹰老师中小企业EMBA

1742

股权分配中常常存在的问题就是，在创业之初就定下了所有合伙人的股权比例，定下之后就不再面向将来。没有考虑将来合伙人可能会有更多的贡献，也没有考虑将来可能还有更优秀...

by：刺猬的莸蕥

3771

系统学习企业组织架构体系、进入合作制、部分简介海鹰老师微信18127812883《希望能够帮到你》中小企业落地管理三板斧：第一、组织管理系统落地第二、企业文化系...

by：中国合伙人全维度

1399

规律教育领跑者为企业打造最具权威的培训系统帮助企业老板找到解决问题的核心第一板块体制:企业不发展、高层流动、股东不和、家族企业分裂最根本原因，就是企业机制出了问...

by：海鹰中小企业

7379

章远，英文名：SophiaXu；英国诺丁汉特伦特大学商学院工商管理博士（DBA)，中山岭南（大学）商学院医药健康管理硕士（H-EMBA）;贵阳中医学院...

by：海涛haitao

11.4万

by：看心情009

2077

by：飞帆1

1213

教学中积累的点滴心得，成长路上的曲曲折折

by：生物王

1865

by：有声der泽泽