领导力原则

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我认为最重要的三个原则里面愿景原则排第一，第二是目标原则，第三是分享原则。因为首先一个企业的美好愿景，也反映着这个企业的文化价值观，只有拥有健康的企业文化，这家...

by：混沌学院

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俞敏洪，1962年10月15日出生于江苏省江阴市夏港街道，新东方教育集团创始人，英语教学与管理专家。担任新东方教育集团董事长、洪泰基金联合创始人、中国青年企业家...

by：互联网健康商学院

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美国耶格.英特莱德国际服务有限公司（简称耶格系统），是美国人德士特·耶格创建的。它是一家著名的全球性咨询及教育培训机构，专门研究在信息化时代，人们应如何正确的思...

by：耶格商学院陶斌

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by：Yager汪广辉

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我们每一个人都是一位谈判者，每天都不可避免地要与谈判相伴。虽然谈判随时都在发生，但要谈出好结果却不容易。常见的谈判策略大多属于温和或强硬的方式。温和的方式总是尽...

by：中信书院

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欢迎共同成长改变微信1770780577

by：安利小五

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卓越管理者的五项核心能力感召力:管理者身上最关键、最重要的能力，更是核心，是管理者在管理之时所拥有的“人心所向”的能力。前瞻力:这是一种着眼未来、预测未来、把握...

by：浅唱流年_gw

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让更多的人都愿意追随你！！培养强大气场，做高效能领导者。世界500强企业都在用的领导力提升技巧带领团队无往不胜的管理法则本书采用了大量企业领导典型个案，比对了许...

by：回到未来_qk

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by：长期主义成长者

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会说话，懂激励，巧沟通，善倾听，才能招纳八方之士，留住德才兼备之人；而在有效决策和高效执行的前提下，注重并完善细节，企业才能经得起风浪。当然作为一个领导者，首先...

by：Andy_elw