建立合理的用人机制

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by：金桔果课堂

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做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，...

by：秋水孤烟

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by：梅花雪_kk

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只要分配机制不改变，一切就不会从根本改变。因为，分配机制是一切机制的核心。因此说：敢不敢分，是境界问题；会不会分，是智慧问题。主动分，是聪明；被动...

by：机制大讲堂

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我是包包，在文化行业工作。我和波波一起创立了这个播客平台，波波是互联网程序猿。我们希望通过这个平台与大家一起分享在生活和阅读中迸发的一些想法。这个博客就是我们的...

by：林间枫色

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畅销书《中国式股权》、《股权为王》作者、首席连锁股权激励专家，专注研究股权14年的实操专家、知名天使投资人包启宏老师从他十几年研究实操股权的维度，高维看低维，...

by：包启宏讲股权

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争取有那么点儿意思的电台。

by：合理冲撞播客

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by：良玉Grace

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by：泰山阿梁

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by：雇主球球