在企业内部，角色就是实现组织目标需要的个体行为能力产生的预期结果。企业的目标是由实现目标所需要的各种角色来完成的，各种角色是围绕企业实现目标所需来定义的。个体是基于企业组织目标，被招募加入企业的来担当那些责任的。企业组织目标层层分解，就会产生很多部门组织小组目标。企业各级目标的多元化决定了每个员工在企业中会有不同的角色来完成目标。
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