作为茶艺师应该掌握《中华人民共和国劳动法》中有关劳动者本人权益、用人单位利益以及劳资关系协调与仲裁等方面的相关内容。包括对劳动者素质的要求、对劳动者合法权益的保护以及对劳资关系的协调与仲裁等方面的内容。
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