职场升得快第三季20 | 职场上的这些禁忌你“越界”了吗

职场上的这些禁忌你“越界”了吗

小喜：

听众朋友们大家好。欢迎来到职场升得快第三季，我是来自喜马拉雅的小喜，欢迎来自华信智原的小华老师。

小华老师：

大家好。

小喜：

今天，想请小华老师给我们讲讲职场还有哪些禁忌，是越早知道越好的。

小华老师：

这个话题，以前我们零零星星的也说过一些，今天我们说的更加全面一些。现在职场上，我觉得如果有些禁忌的话，我们把它分成三个大的模块来说。第一呢，是跟领导做工作交流的时候，哪些地方是要注意的，特别是向领导汇报工作的时候；第二个呢，和同事相处的时候，我们有哪些地方要注意；第三个，你个人在工作过程当中，要注意哪些事情。

小喜：

很全面了。

小华老师：

从三个方面大体上应该能够包括了那些要点。第一个向领导汇报，我觉得也是有三个小点是比较忌讳的，你首先在出现问题的时候，你不能当问题的搬运工。

小喜：

什么叫搬运工？

小华老师：

就是你发现问题了，你跑到领导或者你的上级那里，你说：某某经理，我现在碰到了事，现在怎么怎么样，是好大的事情。怎么样······现在好，没了，你把这个问题原样的告诉他，然后没有下文了。谁解决呢？怎么解决呢？我们事情应该怎么做都不知道，那就叫搬运工。你把问题搬给领导，那他就很奇怪了，很纳闷了，这件事情你跟我讲的目的，你是要我去做吗？那到底是你应该去做还是我做？自己去想想怎么解决，因为我说的问题应该是你工作的职责范围。这种搬运肯定是不恰当的。这是第一个，我觉得不合适。第二个呢？你汇报工作的时候，尽量用数据会比较好，少用哪些词呢？比如可能、大概、也许、或者。

小喜：

换位思考也觉得听到这样的汇报不太好。

小华老师：

你是不是觉得很难受？不能确定你到底说的是对的还是错的，我也不知道真的假的，我也搞不清。

小喜：

真的会影响其他人来判断这个事情。

小华老师：

肯定是会影响我们的判断，很难受。第三点呢，上级在跟你交代工作的时候，你要把事情搞清楚。举个例子，我上次跟小喜说过的，我也出现过类似的错误。比如说，有一次董事长在那一坐，要喝水，要喝茶。那时候我肯定要表现一下，我端了两杯茶过去。董事长讲“你怎么端了两杯茶过来”。我原本觉得我准备的太充分了。我说“这杯是绿茶，这杯是红茶，你喝哪个都有”。董事长讲，“你问我一下不就行了，我就告诉你我想喝红茶还是绿茶。”这就很尴尬，对不对？你不浪费一杯水吗？这种事情你不要自作聪明。你碰到领导有这种需求，或者是你的上级布置工作的时候，你先沟通一下，问清楚，这些都是有必要的。这些是跟上级在进行工作交流的时候，你要注意的点。

小喜：

除非咱们特别了解他的喜好。

小华老师：

对，他布置工作，有的时候你必须要知道细节。第二大项，和同事沟通工作的时候，也有很多事情需要注意的。第一，你不要什么事都去问同事。有的小白问题非常多，“某某老师，这个事情你看怎么办？某某老师那个事情你看该怎么办？某某老师，这个事情我不会怎么办？”什么都要别人教你，那要你干什么？

小喜：

同事也有同事的工作吗？

小华老师：

对，大家都有自己的工作。你至少把事情搞清楚，而且现在很多单位都有岗位职责的说明书，还有操作手册。你事先了解过了没有？你不要图方便一口就嚼过去了，不能这样，你要思考，你实在决定不了再说，你至少要先思考才行。第二个，你不要参与、少参与同事的吐槽。我们讲过不止一次，问题很容易出，小白们特别容易出问题。有的朋友说，“你看，我跟他关系特别好，什么话都跟我讲。”他还挺高兴，但其实很尴尬。

小喜：

人家说职场上还是不要交朋友，同事就是同事。

小华老师：

很危险。第三个，你做老好人也是很麻烦。我讲的老好人是什么事让你去干，你都去干。类似于:小张，你去帮我倒杯水；小张你帮我拿个材料；小张你帮我去打印一下……你是不是从事这个岗位的，如果你不是从事这个岗位的，你把事都做了，你的本职工作还要不要做？你的重点搞错了，而且这些活你做了以后，你不要以为说‘我事都做了，人缘关系肯定特别好’。不是的，别人时间长了都觉得你做这些理所当然，就应该干这些事情，你要是不去做，别人就对你不满意了。所以这样的事情我觉得都是要注意、都是比较忌讳的一些事情。

小喜：

是的，是的。小华老师给我们讲的可都是干货，大家一定要拿起你的笔记本记一下。这里是新华教育集团旗下华信智原赞助的职场升得快栏目，大家在收听的时候点击订阅留言，就会有机会获得喜马拉雅月卡一张。接下来，请小华老师继续跟大家讲一下我们的干货。

小华老师：

我们刚才说两个模块了。第三模块对于个人来说，我们在职场当中，也有几个是要注意的。第一个呢，一定要去做总结。不做总结是大多数人常有的事。这个总结不是你在单位自己写的非常正式的那种总结，就是你自己对工作当中你有没有做到，有的人喜欢一天、有的人喜欢一周、有的人是三天，但你一定要有总结。比如这周我在单位哪些事情干的还不错，哪些事情干的不好，我要改进，你自己要做一个总结，这是很有用的。

小喜：

哪怕是睡前回想一下今天的工作。

小华老师：

对，非常有用。第二个呢，就是你要去把规则摸清楚，每个单位他有自己的一套规则，规则摸清楚了，你才能在单位中去晋升，才能得到更好的更多的机会呀？比如说加薪。这些可能都是在规则之下的，你不要光去埋怨。规则公不公平，这个很重要，但不是最重要。最重要的是，你有没有适应规则，有的人说，总是有人要赢的，为什么不是我呢？大家都是一个规则对吧？你把它摸清楚我觉得很重要。

小华老师：

第三个，大家在单位工作时间长了会认识很多人，会积累很多人脉和资源，但是这个时候我要提示大家一下，你除了积累你的人脉和资源，你的能力一定要提升，你自己能不能配得上你的这些资源，同样很重要。这三点做好了，我觉得对你个人的发展都是有利的。

小喜：

好的。感谢小华老师给我们的建议。这里是华信智原赞助的职场升得快栏目。欢迎大家订阅留言和提问，小华老师会继续为您答疑解惑。

小华：在这里小华老师也提醒广大听众朋友，如果您对职业技能提升、对职场晋升方式以及线下的学习感兴趣，您可以登录华信智原的官方网站了解更多的详细内容，我们会有专业的老师为您答疑解惑。

小喜：那今天的节目就到这里，谢谢大家的收听，谢谢。

小华老师：

谢谢。