26 OKR为组织提供创新土壤

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by：马见广

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组织管理是指通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系等，以有效实现组织目标的过程。组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方...

by：华鼎汇日课

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让数字化为企业创造价值，需要更深层面的组织升级超级组织的两大标签，员工很绽放，用户有粘性数字化的服务对象不再仅仅是高管，而是每一位员工，激活每一个员工的创造力和...

by：前沿讲座频道

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（1）提升团队核心竞争力，提升组织效率；（2）拥有自我管理能力，持续稳健前行；（3）理解心理压力是影响效能的重要因素；（4）觉察心理能量，打造一支有情怀的团队；...

by：商业思想家100人

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这是一门引导式领导力实操课程。本课程详解推动组织发展和变革的6大基础；引导式领导力的概念（向导、激励者、沟通者、启迪者、维稳者、任务推进者）；引导的四大原则；引...

by：前沿讲座频道

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十九大报告提出要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、乡村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为领导基层治理、团结动员群众、推动改革...

by：喜马拉雅小红花

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不论在何处，你都能看见人们走到一起彼此分享，共同工作，或是发起某种公共行动。一部集众人之力的百科全书、一个丢失手机的传奇，这些事情看上去似乎没有什么联系，但它们...

by：启辰说过要听话

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by：ckb9kp3st9wsv5cnwyjc

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by：恋雪_sp

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by：是小天呀