人类社会沿着螺旋发展的过程中，每一次重大变革都要经历5个阶段：阿尔法稳定与平衡期，贝塔不确定和疑虑期，伽马愤怒和困惑期，德尔塔的激情和新阿尔法稳态。变革的领导者首先要确定自己所处的位置，然后才能确定要往那里去。
我们生活在橙色元模因时代，橙色的波峰阶段无论多么辉煌、成就斐然，都不会永远延续下去。然而在橙色阿尔法稳态期间，人们已经完全接受橙色元模因的价值观念，生活走上新的轨道，社会得以稳定发展，生产力得到提高，即便有一些小的波折，也都会化险为夷，很快就恢复正常，使人们以为世界将会如此永远不变地延续下去。但当人们享受这个平静稳定的经济发展时，却没有意识到橙色经济和理念给全球和人类的未来带来何等威胁。如爱因斯坦所说，我们不能指望用制造问题的意识水平来解决问题。橙色元模因只是人类社会发展的一个阶段，必将被更高层次元模因所取代。今天橙色组织的领导者需要识别这个趋势，才能确定要把组织引领到哪个方向。
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