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最值得研究的领导者;他的成功绝非运气和时势,他在最底层依靠学识和能力成长,在最艰苦的环境营造了根据地,在多方的打击和掣肘下赢得领导地位,在极其弱小的环境里发展壮...
by:自在学宫
红色是豪门的专利?他有自己的解释!红色代表的是上层?他认为代表的是广大的下层!宦海风云,阴谋诡计,草根也有草根的发展之道,机缘也好,巧合也罢,他有着自己的手...
by:林听蝉
美国耶格.英特莱德国际服务有限公司(简称耶格系统),是美国人德士特·耶格创建的。它是一家著名的全球性咨询及教育培训机构,专门研究在信息化时代,人们应如何正确的思...
by:耶格商学院陶斌
by:Yager汪广辉
by:长期主义成长者
by:箴言_og
【内容简介】这是一本讲述如何切实有效提升领导力的指导书籍。内容包括领导者个人魅力的自我修炼;如何做到与下属进行有实效性的沟通;如何制定一套让下属满意的规章制度;...
by:欢歌Happy
卓越管理者的五项核心能力感召力:管理者身上最关键、最重要的能力,更是核心,是管理者在管理之时所拥有的“人心所向”的能力。前瞻力:这是一种着眼未来、预测未来、把握...
by:浅唱流年_gw
by:雇主球球
什么是领导力?领导力是天生的还是后天培养的?它和管理与命令有什么区别?我们真的需要领导者吗?本书从古代社会柏拉图、孙武、马基雅维里等人的领导力著作开始追溯,来考...
by:经典流行听
廿三少
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简介:学习是一种自我升级,站在巨人的肩膀上我们能看得更远。喜马小助手afa245,带你和老师一起飞速成长
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