华为的“中国化管理体”建设之路

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如果你仔细观察“世界500强”的榜单，你会发现在全球的大企业中，很多实际上是靠不断的收购、并购，来获得“庞大的身躯”的。如果将世界500强的利润和增长性指标放进...

by：激荡书院

35.1万

华为总裁任正非说：资源是会枯竭的，唯有文化会生生不息。企业文化任正非华为为客户服务是华为存在的唯一理由。认真负责和管理有效员工是华为最大的财富。华为在任正...

by：李梓赫V

2.2万

面对不断变化的市场，只有与客户间的关系才是不变的资本。华为的客户关系管理，帮助华为用三流的产品，打开了一流的市场！整个销售团队管理，是如何帮助华为打造了一个专业...

by：量子教育官方

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我认为成功的标准只有一个，就是实现商业目的。其他都不是目的。这一点一定要搞清楚。我们一定要有一个导向，就是商业成功才是成功。

by：翰航之道

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by：潘大活啤胡小光

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揭开世界卓越企业的思考法则.工作方式.话语体系，让你直抵华为管理的本质和精髓。

by：和观的朗读空间

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by：百老泉刘晗

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by：CarmenChan_xg

9.1万

30余年间，华为从一个地方小企业成长为全球企业，成为中国企业在世界的标签，靠的正是它不断坚持的核心价值观和共同的工作方法。华为的强大在于它有一套独特的话语体系和...

by：人邮知书

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by：熊义国