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冉求曰：“非不说子之道，力不足也。”子曰：“力不足者，中道而废。今女画。”
冉求曰：非不说子之道，力不足也。冉求说了这样一句话，说：“我不是不喜欢老师的道，只不过我的力量实在是不足，做不到。”你看冉求像不像现在的我们，只要遇到了事情就会怎么说？“好是好，那谁能做到？”“你说这境界我也喜欢，可是做不到。”“你说理我都懂，可是谁能做到呢？”所以不光我们是这样的，古人也是这样的。所以提出了这样的疑问：“我不是不喜欢老师的道，我很喜欢，可是我的力量不够，我做不到。”我们看看孔夫子是怎么说的。
子曰：力不足者，中道而废。今女画。什么叫力不足呢？“力不足者，中道而废。”真正的力量不足，是你做这件事情，做一半的时候，放弃了，这叫力不足；而你这个不是力不足，因为你还没有开始做，你就说自己力不足，你这个叫做“今女画”。什么叫“画”？画字有两层含义，第一层叫做界限，是你自己画了界限，把自己圈起来了，所以叫画地为牢；那么第二层意思，叫做停止不前，叫画。所以“今女画”，是你自己画地为牢，停止不前的。
我们再举一些例子，来理解这句话。如果你是一个企业的领导，你很容易就看清楚，什么叫做“今女画”，什么叫做“力不足者”。说你让一个员工去做一件事情，通常会有两种答案回来，一种是什么？太难了这件事情，根本就不可行，咱们根本也就做不到，咱们公司没有实力，这个客户肯定是不会认同的—今女画。
通常这样讲话的人，你会发现根本就没有去做，如果真正去做的人，不是这样讲话的。真正做的人怎么讲话？说我这件事情我去做了，遇到了什么样的困难，遇到了什么样的阻碍，他能讲出来具体的问题、具体的事情、具体的阻碍，这个叫做“力不足者”。而绝大多数人不是这样的，根本就没去做，就开始停滞不前，开始自己画地为牢。为什么？思维、认知禁锢住了，因为他觉得很难，所以他觉得做不到。
我们再来举个例子，比如说爬山，什么叫力不足？是我很努力地去爬，“中道而废”，我爬到山中间的时候，我真的走不动了，我无论如何都走不动了，我已然拼尽了全力，这个叫做“力不足者”。什么叫做“今女画”？这个山这么高，我的体质怎么能爬上去呢？我根本就不可能爬上去，我从来没有爬过这么高的山，这叫“今女画”。还没开始动，被自己的思维和认知禁锢住了，画地为牢。所以我们在生活当中，绝大多数的时候都是在“今女画”，并不是“力不足者”。想一想我们人生当中，有多少事情是第一次经历，第一次做的?当我们觉得第一次做饭的时候，好难，可是到你不得不做的时候，你会发现，其实并没有那么难。
我们第一次登高山的时候，我们觉得很难，可是你身边如果有正能量的人同行，你跟着他的脚步，你一定可以爬得上去，最后你会发现，你可以站在高峰之上。
我们第一次学开车的时候，尤其是女士，会觉得很难，害怕、紧张，可是你真正开熟练以后，你会觉得其实它并不难，只不过你自己“今女画”，你认为它很难罢了。
当我们参加工作的时候，每一次到了一个新的岗位，我们都觉得很难，“这个软件太复杂了，这个事情怎么这么麻烦，还得有这么多的表格，我从来没有跟别人去谈判过，你让我去做销售，我怎么能做得到呢?”
似乎我们刚开始接触的时候，都很难，但是我们不得不做。这个时候当你做下来以后，其实并没有那么难，都是你自己的思维划了界限，你总是认为你不能。所以我们认为的不能，都是思维和认知把我们局限住了，而并不是我们真正的力量不够。
当我们突破自己的思维和认知的时候，你会发现人的创造力是无穷的，人的潜能是无限的，我们可以做很多我们认为不可能做到的事情，我们可以创造很多奇迹，但是要懂得，打破自己的思维和认知。
我们懂得这个道理的时候，先来打破自己的思维，打破自己的认知，让自己做任何事情，都是积极的、向上的、迎的状态。
我们讲《素书》讲过:“富在迎来，贫在弃时。”当我们做什么事情，都是迎的状态的时候，很多问题就会迎刃而解。我们有这样思维的时候，可以用来修正自己，同时可以用来鼓励和帮助他人。
如果我们是做公司领导的，当员工遇到这样问题的时候，你要知道，这是他的思维和认知“今女画”了，所以我们要鼓励他，帮助他，不断地突破自己的思维和认知，让他成为一个优秀的人。
如果我们是一个家长，我们要懂得不断地鼓励和帮助孩子，突破他的思维和认知，让他变成一个优秀的孩子，让他变成一个积极向上的孩子。如果我们身边，有那些裹足不前的人，有那些每天抱怨的人，每天自己画地为牢的人，我们要帮助这些朋友，变成一个积极阳光的人。
所以今女画的思维，在生活当中处处可用。首先我们要不断地去突破自己的思维，改变自己的认知，创造更多的潜能，然后帮助身边的人，鼓励身边的人积极向上。天不设牢，人心自画，都是我们自己画地为牢。
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