声音简介
「仕事や職場の事情が理由で、自分がやりたいと思う・好きな髪型をあきらめたことはありますか？」と質問したところ、「ある」と答えたのは56.8%。なんと、2人に1人は経験者という結果に。
その理由としては、「ルールに反することがわかったから」が46.3%とダントツで多く、具体的な事例としては、このような声が寄せられた。
接客業なので、黒髪にしろと言われた。（接客業 女性）
色は黒、濃い茶色にする、長い場合は毛先がでないようにまとめる、顔にかからないように止めるルール。（公務員・教職員 女性）
正社員は黒髪のため、パートだからといい過度な色は良くない、黒スプレーで対策してくれと言われた。（介護施設 事務職 女性）
さて、このようにいまだ髪の偏見が存在する労働環境が多いことを受け、LUXは「“職場における髪の自由”を国の指針として明文化してほしい」という署名活動をスタート。
ヘアオートノミー（髪の自己決定権）の実現に向け、まずは「安全や衛生面などの合理的な理由がある場合をのぞき、社員の髪型・髪色を縛ってはならない旨のモデル就業規則への明記」「就業規則に何の定めがないにもかかわらず、髪型や髪色を理由に不当な扱いをすることがパワハラに該当しうることのパワハラ防止法の指針への明記」を目指す。
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