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如何把公司的利益和员工的利益捆绑在一起;如何设置股权激励,即让员工持股、又可以让老板不失去对公司的控制权和保持公司的高效运转。欢迎收听本期节目,如何用股权激励留住你的员工?
听友401625591
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财商集训营
干股和岗位股有什么区别呢?
HR工作者
曾经沧海老叶
普通合伙人与有限合伙的人区别是什么
众智律政 回复 @曾经沧海老叶:
普通合伙人承担无限责任 有限合伙人以其出资承担有限责任
小懒幺
这个方法让老板承担无限连带责任,风险太大了吧
众智律政 回复 @小懒幺:
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众智律政
3131.3万
简介:公众号“众智律政”,生活无处不法律、生活无处不智慧,关注众智律政,做从容智者.
听友401625591
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HR工作者
曾经沧海老叶
普通合伙人与有限合伙的人区别是什么
众智律政 回复 @曾经沧海老叶:
普通合伙人承担无限责任 有限合伙人以其出资承担有限责任
小懒幺
这个方法让老板承担无限连带责任,风险太大了吧
众智律政 回复 @小懒幺:
您是指的什么情况?