托福口语task1题型总结

特别是一些常规题型，刚开始总结时，最好将一些你认为好的方法，好的题型写在笔记本上，抽时间拿出来看看，最好是考试前，而当你达到一定水平时，就只需在心里总结一下就行了

看到阅读先别急浏览题型，分类别，基础题型化，对沟提升题型化，三角知识题型化，圆圈思考题型化，三九五九带着题型回原文出读明白表面意，解决阅读提升题细读，挖掘被喉疫知识题型全覆盖

第四个特点也是我给大家总结出来的，那么中央机关凌选考试面试题目里边儿最常考的三种题型就是综合分析组织计划和人际关系，几乎年年都有，几乎我们的每一次考试他都会覆盖等，接下来我们就用真题来验证一下我们的总结

只有遇到新的相似题型时，他还需要花点时间，寻找行列，都应该是哪些项，不同题型中的等量关系应该是哪些，但有了尚未化的程序，刘某解题都有思路，不同题型之间只有解题速度的差别

总结一下第一个框架就是建议大家是多启示的参数方式，多歧视的参数方式，这个歧视的来源叫做发散思维，就说多角度，多层次，多维度的去思考，充分的展现我们的思维能力，进而达出一些高质量的歧视来来让考官眼前一亮，一定要注意启示类。它是节目化面试当中最简单的一类题型，同时也是最难的一类题型

知道考时间了，怎么考考哪些题型考不考要背的内容，那我们看一下主要是考试题型也是大家比较常见的，有六大题型，这六大题型分别是选择题，填空题，名词，简答，论述都涵盖在内了

投入到物理的攻坚战中，我开始反复地看书，不仅局限在记住书上的公式，更要理解每一本书上列出的现象，以及由抽象由现象抽象出的例题，总结之前整理的错题，把每一个题型总结出恰当的解题方法。就这样经过艰难的探索和不懈的努力后，最终在高考中

也就是说，面试考察我们题型是侧重于哪一类的，我们应该要清楚，我们给大家总结了一下，在面试考察当中懂题型。它主要包含了像自我认知和岗位匹配类的，以及人际沟通类组织管理类应基因变类综合分析类请你模拟类，而我们往期像公务员或事业单位面试里面肯定综合分析力，这一个考察的频次或者比重比较大一些

用心去做好一轮复习，打好基础，在三轮复习的时候，再把题型和做题方法归纳总结好。在高考的时候，哪怕你看见这个题不会你蒙你都有方向，你都知道怎么蒙，把该拿分的提醒拿到就编可以了

下面是英语的话，乌克思总结是节奏很重要，前面我也提到过了，英语应该主要放在暑期时间，安排是这样的。七月到八月是英语二的真题阅读和单词背诵九月十阅神语二的翻译新题型，每天要做题保持手感

命题的流程是由命题人到选题人再到学科主持人，那每个学科的每个题型有两位命题人负责，每个题型出不出十五道题选题，要从每个题型中的十五道题中选出最优秀的题，进行一个组合

一边对答案一边在空白处批注你当时做题的想法，题目出错的原因，正确的解题思路和方法给出答案好在哪里，再把这些笔记反复消化错题，总结的关键是要去背一些经典题型的解题，套路和技巧

第二句我们的题型几乎都有涉及到削弱，加强假设解释，评价结构相似和结论题型，七种题型都会涉及到，那我们在课程当中都会详细的去讲到具体七种题型有哪些方式，尤其是我们的削弱当中，因果关系刚刚已经提到过，其他非常重，以基础知识为本

这些题型应该说是申论考试最常见的题型，自从公务员考试出现至今，基本上没有大的变动。但是你要注意的是，近几年虽然说这些题型没有变动，但是比例有所变动，归纳概括提高综合分析题

在刷第二遍的时候就会好许多，而且老吕的这个书上归纳的题型是比较详细的，我也会选择大家比较困惑的题型，在周六晚上给大家做这个直播课的讲解，大家也可以提前说想听哪个题型的，就我们周六晚上会有直播课